De to lande har lagt sag an ved EU-domstolen, da de mener direktivet går ud over EU’s beføjelser.
Generaladvokaten under EU-domstolen er kommet med sit forslag til en afgørelse, som anbefaler at mindstelønsdirektivet annulleres.
Med EU’s generaladvokats udtalelse ser det ud til at mindstelønsdirektivet har trange kår.
Det vækker glæde hos 3F, som er stærkt kritisk overfor direktivet.
I dag er en sejrens dag for både Danmark, lønmodtagere i Danmark, danske arbejdsgivere og vores fælles fantastiske danske model for arbejdsmarkedet
"I dag er en sejrens dag for både Danmark, lønmodtagere i Danmark, danske arbejdsgivere og vores fælles fantastiske danske model for arbejdsmarkedet. For der lægges op til, at EU skal blande sig uden om, hvilken løn man tjener i Danmark,” udtaler Jan Villadsen, EU-politisk ansvarlig i 3F og formand for 3F Transport ifølge en pressemeddelelse.
Også i Dansk Metal har man modtaget udtalelsen med begejstring:
”I Dansk Metal har vi fra start af sagt, at det her direktiv bryder med Lissabontrakaten, hvor der står med flammeskrift, at EU ikke må blande sig i lønforhold. Derfor er vi også virkelig glade for, at generaladvokaten kommer med den her vurdering, som giver os ret i vores kritik,” udtaler Dansk Metals EU-chef Johan Moesgaard ifølge en pressemeddelse.
Også beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) er glad for generaladvokatens vurdering.
“Det er helt vildt, hvor klar en udtalelse der er kommet i dag. Derfor håber jeg selvfølgelig også, at den får betydning for den endelige dom”, udtaler Ane Halsboe-Jørgensen (S) til Ritzau via Kristeligt Dagblad.
Beskæftigelsesministeren sammenligner udtalelsen med, at Danmark og Sverige efter første halvleg fører med 3-0, fordi det er meget tydeligt i hvilken retning udtalelsen peger.
Om retssagen mod mindstelønsdirektivet
I januar 2023 anlagde regeringen sag an ved EU-domstolen, fordi de mente mindstelønsdirektivet var i strid med EU’s traktater.
Sagen blev bakket op af både arbejdsgivere, lønmodtagere og den svenske regering.
Den endelige afgørelse falder 6. maj 2025.
Efter EU’s generaladvokats opfattelse bryder mindstelønsdirektivet sig mod Lissabontraktatens artikel 153 stk. 5.
Her står der følgende: “Bestemmelserne i denne artikel gælder ikke for lønforhold, organisationsret, strejkeret eller ret til lockout”
Kilde: Folketingets EU Oplysning, 3F og Dansk Metal
Kommentarer
Et helt land med påstået "demokrati", der tilsyneladende beror på en ikke-folkevalgt udenlandsk generaladvokats skøn. I Sovjetunionen kaldte man det vist en generelsekretær i stedet for.