Anmeldelse: Bolværket mod lortesamfundet er selv truet

Selvom Simon Tøgern er et ubeskrevet blad som forfatter, er han som tidligere formand for HK Privat og medlem af forhandlingsudvalget i de ledende DI-overenskomster en særdeles erfaren aktør i den danske arbejdsmarkedsmodel. 

Læs også:Tidligere fagboss i ny bog: Vi gider ikke et lortesamfund

Han har hele livet kæmpet for lønmodtagernes forhold gennem den danske model, og nu har han – efter eget udsagn – et medansvar for at forklare den og være ærlig om, at den er truet. 

For modellen er svækket, og hvis ikke vi gør noget, vil vi, som Tøgern malerisk beskriver det, få et lortesamfund.

Fra børn og forhenværende skal man høre sandheden

Og som den nyslåede forfatter siger; fra børn og forhenværende skal man høre sandheden.

Et svækket værn

Tøgern beskriver, hvordan den danske model fungerer set indefra. Hvordan forhandler man, hvordan har den udviklet sig, og hvor knirker den? 

Lønmodtagernes repræsentanter i fagbevægelsen er svækket på flere fronter

Tøgern argumenterer for, at den danske model og især overenskomstsystemet er den vigtigste årsag til, at vi har det samfund, vi er så glade for i Danmark. 

Et samfund, hvor alle kan leve af deres løn, hvor der er fleksible ansættelsesvilkår, og hvor der er et grundlæggende sikkerhedsnet. 

Læs også:Europæisk Ungdom: Den danske model er bedst til at bekæmpe ulighed og fattigdom

Men modellen er svækket, for det ene ben er afkortet, og det andet står uantastet. 

Modellen bygger nemlig på stærke fagforeninger og stærke arbejdsgiverorganisationer, der ordner de fleste forhold på arbejdsmarkedet og laver langsigtede treparter med Christiansborg.

Derfor anbefaler Tøgern en øget organiseringsindsats

Men lønmodtagernes repræsentanter i fagbevægelsen er svækket på flere fronter. 

Dels er deres medlemstal faldet, og dels er arbejdsgiverorganisationerne centraliseret, uden at fagbevægelsen er fulgt med. 

Hvis nogle af parterne falder fra, holder modellen ikke

Det betyder, at arbejdsgiverne kan dominere en stadigt svagere lønmodtagerside. Og på den lange bane er det ikke holdbart for hele modellen. 

Læs også:Antallet af hvide lønmodtagere har rundet en million - hvad gør fagbevægelsen ved det?

Derfor anbefaler Tøgern en øget organiseringsindsats, en centralisering i færre større fagforbund og sammenlægning af overenskomsterne.

En vigtig debat

Tøgern leverer en centralt bidrag til en vigtig debat om Danmarks udvikling. Vi har en konsensusmodel på arbejdsmarkedet og politisk. 

Det kræver gensidighed og mobilisering. Hvis nogle af parterne falder fra, holder modellen ikke. Tøgerns styrke er hans baggrund i overenskomsternes maskinrum. 

En udfordring kan være, at det til tider bliver lidt indforstået

Det giver en meget konkret og præcis beskrivelse af, hvordan det rent faktisk foregår, og hvilke udfordringer man som forhandler løber ind i. 

En udfordring kan være, at det til tider bliver lidt indforstået og måske lidt meget med fokus på de private forhandlingsforløb, Tøgern har været en del af. 

Tøgern leverer en tiltrængt beskrivelse af arbejdsmarkedet

Jeg vil anbefale bogen til tillidsvalgte og andre med interesse for det danske arbejdsmarked. 

Tøgern leverer en tiltrængt beskrivelse af arbejdsmarkedet og ikke mindst overenskomstsystemet set fra et praktikerperspektiv og åbner en række vigtige og svære diskussioner om fagbevægelsens udvikling.