Politiken har talt med en række nuværende og tidligere medarbejdere hos Nemlig.com, set interne mails, lønsedler og kontrakter, og fået aktindsigt i Arbejdstilsynets arbejdspladsvurderinger.
Det omfattende materiale viser, hvordan nemlig.com-ledere bruger overvågningsdata af medarbejderne til at fyre lagermedarbejdere - og true andre med fyring.
Lagermedarbejdere fortæller til Politiken, hvordan det høje tidspres får dem til at løbe rundt på lageret for at nå at pakke kundernes indkøb inden for de fastsatte tidsrammer og droppe toiletbesøg.
urimeligt belastende fysisk såvel som psykisk
Professor emeritus Helge Hvid, karakteriserer over for Politiken forholdene på nemlig.com-lageret som “umenneskelige” og “sundhedsskadende”. Mens overlæge og forsker i fysisk nedslidning, Jakob Hjort Bønløkke, betegner arbejdsforholdene som “urimeligt belastende fysisk såvel som psykisk”.
Arbejdspladsvurderingen fra 2019 viser, ifølge Politiken, at to ud af tre ansatte på Nemlig.com-lageret har haft smerter på grund af deres arbejde inden for de seneste tre måneder.
En stor del af lagermedarbejderne er ansat på kontrakter, hvor de kun er garanteret tre timers arbejde fem gange om ugen. Arbejder de for langsomt, bliver de sendt hjem.
Arbejder de derimod tilstrækkeligt hurtigt kan de fortsætte dagens arbejde, men uden at vide hvor lang arbejdsdagen så bliver.
På Nemlig.com’s lager i Brøndby er flere ledende medarbejdere tidligere militærfolk. Deres arbejde består i at presse de ansatte.
De råber “løb, løb, løb” for at få os til at arbejde hurtigere
"De råber “løb, løb, løb” for at få os til at arbejde hurtigere. Jeg er i Danmark, men det føles ikke sådan. Vi er moderne slaver," fortæller en ansat på lageret til Fagbladet 3F.
I et Facebook-opslag fra 4. april søger Nemlig.com’s logistikdirektør Jonas Rolandsen “2-3 dygtige tidligere sergenter eller oversergenter til et performanceteam hos Nemlig.com.”
Deres opgaver består i at give “tilbagemelding og opfølgning på medarbejderperformance,” står der i opslaget. Logistikdirektøren har selv været ansat i Forsvaret, oplyser Fagbladet 3F.
Mandag morgen har Jonas Rolandsen slettet opslaget på Facebook.
3F, som har tegnet overenskomsten med Nemlig.com, betegner forholdene som chokerende:
“Med den dokumentation, der foreligger, lader det til, at Nemlig.com bruger deltidsansatte på en måde, som er en grov overtrædelse af vores lokalaftale med dem. Vi har derfor besluttet at opsige vores lokalaftale med Nemlig.com,” siger forhandlingssekretær hos 3F Transportgruppen, John Bondebjerg, til Politiken.
Formanden for 3F Transportgruppen, Jan Villadsen, skriver på Twitter, at Politiken dokumenterer “sekundtyranni, trusler og amazon-vilkår hos Nemlig.com, hvor ansatte piskes iarbejde af stopurs-tavler.”
3F mødes mandag med Nemlig.com’s ledelse, og her vil fagforbundet tage de kritisable forhold op for både lagermedarbejdere og chauffører, som Politiken også tidligere har beskrevet.
Karen-Margrethe Schebye, der er ekspert i arbejds- og ansættelsesret, finder brugen af deltidskontrakter hos Nemlig.com problematisk:
Det mest alvorlige er, at man skaber en working-poor-kultur
“Det mest alvorlige er, at man skaber en working-poor-kultur, hvor de ansatte mangler rettigheder og ikke kan understøtte de mest basale behov med deres løn, selv om de er i arbejde,” siger hun til Politiken.
Politiken har gennem flere uger - forgæves - forsøgt at få kommentarer fra Nemlig.com’s øverste ledelse, firmaets stifter og øverste direktør, Stefan Plenge.
Men søndag udsendte Nemlig.com så en pressemeddelelse, hvor Nemlig.com-stifteren udråber Politiken til at være “pennefører” “for den vildeste smædekampagne fra 3F”.
Derfor giver det simpelthen ikke mening for mig at stille op til et interview
“Derfor giver det simpelthen ikke mening for mig at stille op til et interview med Politiken, da historierne er skrevet på forhånd,” udtaler Stefan Plenge, der mener, at 3F tager nemlig.com som gidsel:
“Alt dette handler om, at 3F ønsker hele distributionsområdet dækket med en overenskomst, hvor man f.eks. ikke må arbejde om søndagen eller ansætte deltidsmedarbejdere. 3F’s lager- og transportoverenskomst er fra en tid, hvor butikkerne havde åbent mandag til fredag fra kl. 10-18 og lørdag fra kl. 8-14, hvorfor det f.eks. ikke er tilladt at arbejde om søndagen under 3F’s overenskomst med mindre man indgår en lokalaftale.”
Og videre:
“Andre overenskomster i Danmark har forstået vigtigheden af at følge med tiden, så f.eks. de fysiske supermarkeder kan holde åbent 24 timer i døgnet 7 dage om ugen, uden det er noget, som skal aftales i en lokalaftale. Men her er 3F smarte.”
Og:
“I stedet for at lave grundlæggende ændringer til deres overenskomst, så den matcher den tid, vi lever i, så laver de bare lokalaftaler, der afviger fra deres utidssvarende overenskomst. Dermed besidder 3F det mest ubehagelige våben, man kan forestille sig som virksomhed, da 3F til enhver tid kan opsige en lokalaftale uden nogen grund og dermed ødelægge hele det fundament, en virksomhed har bygget sin forretning på. Dermed kan 3F tage en virksomhed som gidsel, indtil 3F får, hvad de vil have,” lyder det ifølge pressemeddelelsen fra Stefan Plenge.
Du kan læse Stefan Plenges og Nemlig.com’s pressemeddelelse i sin helhed her.
Jan Villadsen afviser på det skarpeste, at 3F står bag en smædekampagne i samarbejde med Politiken:
Men at jeg, 3F og Politiken står bag en fælles smædekampagne modnemlig.com topper alligevel listen over sludder
“Jeg har hørt meget vrøvl gennem tiden. Men at jeg, 3F og Politiken står bag en fælles smædekampagne modnemlig.com topper alligevel listen over sludder,” skriver Jan Villadsen i et opslag på Facebook og fortsætter:
“(....) enhver kan jo sige sig selv, at det hverken er mig eller 3F, der har skabt de arbejdsvilkår, der har rejst kritikken modNemlig.com. Og det er heller ikke hverken mig eller 3F, men en række chauffører, vognmænd og lagerarbejdere, der har valgt at gå til Politiken og i øvrigt også BT for at fortælle om fortvivlende arbejdsforhold, pres, sekundtyranni, overvågning samt bøder og andre sanktioner, når arbejdet forNemlig.com ikke går hurtigt nok.”
fortvivlende arbejdsforhold, pres, sekundtyranni, overvågning samt bøder og andre sanktioner
Jan Villadsen understreger, at vi i Danmark ikke skal have arbejdstilstande, som dem der kendes fra Amazon i USA, Storbritannien og andre lande langt fra Danmark:
“Underlige påstande løser ikke de store problemer hosNemlig.com. Men vi har aftalt at mødes med virksomheden i morgen. Her håber jeg, vi kan diskutere løsninger og hurtige forbedringer. Det vil jeg og 3F Transportgruppen meget gerne hjælpe med. Vi skal ikke have Amazon-vilkår fra USA, Storbritannien og andre lande langt fra Danmark, til at brede sig her i landet. Det tror jeg, de fleste er enige med mig i.”
Kommentarer
Nok er nemlig.com pt. skrækeksemplet i Danmark (og formentlig inspireret af Amazon i USA), men der har i den senere tid været talrige historier om groteske forhold for lagerarbejdere på en længere række af arbejdspladser over hele landet. Så problemet er mere generelt end bare nemlig.com, selvom det absolut er glimrende, at de nu er kommet i søgelyset. Vi skal bare ikke glemme alle de andre.
Nemlig.com-boss beskylder 3F for at stå bag “den vildeste smædekampagne”
Lad os lige se på, hvem der reelt står bag Nemlig.com
CVR-registeret oplyser følgende:
"Reelle Ejere:
Anders Holch Povlsen
Danmark
Ejerandel: 67,45%
Stemmerettigheder: 71,00%
Har indirekte besiddelser
Ret til at udpege ledelsesmedlemmer
Potentielle stemmerettigheder
Ændringsdato: 03.03.2014
Stefan Plenge
Søllerødvej 90B, st.
Søllerød
2840 Holte
Danmark
Ejerandel: 28,91%
Stemmerettigheder: 28,91%
Har indirekte besiddelser
Vetoret
Ret til at udpege ledelsesmedlemmer
Potentielle stemmerettigheder
Ændringsdato: 23.07.2010"
Som det ses er det matadoren fra Bestseller, Anders Holch Povlsen, en af Danmarks rigeste personer, der ikke rigtigt har lyst til at følge spillereglerne på det danske arbejdsmarked, men som gerne søger om Corona bistand, når man synes at samfundet godt kan bruges, når der er penge at hente for at holde formuen i form.
Når forbrugerne herefter lige tøver inden man bestiller varer hos vores nationale klon af Amazone, kan man ved samme lejlighed kan gøre det samme, hvis man skulle forvilde sig ind til Normal Supermarked, hvor samme Anders Holch Povlsen sidder på en ejerandel på 67,49%, og hvor fagbevægelsen stadig mangler at checke arbejdsforholdene på lageret.
Og alt imens taler SF, Enhedslisten og de radikale om få børn i Syrien.
Skal de når de vokser op i Danmark arbejde under sådanne arbejdsvilkår.
Den danske model kommer til at dø i ren terrorisme.
Ideernes frie flow ind over de danske grænser.
Fra USA, fra Storbritannien, fra Mellemøsten.
Lad de fattige i alle lande forsamle sig og drive kapitalismen på porten.
Eller tag din mobiltelefon og bestil en vare fra Kina og et humant synspunkt fra de røde partier eller de radikale.
Længe leve fagbevægelsen! Og socialdemokraterne!