☰
☰
Annonce
Strejke og sympatistrejker mod Jensens Bøfhus udsættes
3F har varslet strejke og sympatistrejker mod Jensens Bøfhus fra 1. juni. Nu udsætter 3F både strejke og sympatistrejker på grund af Corona-krisen
Jensens Bøfhus gennemførte i marts måned, under Corona-krisen, en lockout af 3F’s medlemmer. 3F svarede igen med varsel om strejke og sympatistrejker fra 1. juni. Men nu udsætter 3F både strejke og sympatistrejker på grund af Corona-krisen.
Vores mål er at holde hånden under arbejdspladser i restaurationsbranchen
"3F ønsker, at Jensens Bøfhus igen skal sætte sig til forhandlingsbordet. Vores mål er at holde hånden under arbejdspladser i restaurationsbranchen og sikre ordentlige arbejdsvilkår for de ansatte. Strejke og sympatistrejke skal lægge et pres på Jensens Bøfhus, der skal fremme en ny forhandling. Med Jensens
Bøfhus’ meget skrøbelige økonomiske situation og med den store uvished om, hvordan det vil gå i restaurationsbranchen, når de lukker op på mandag, er vi i 3F bekymrede for, at Jensens Bøfhus vil gå konkurs. Det er ikke vores mål," siger Peter Lykke Nielsen, forhandlingssekretær i 3F Privat Service, Hotel og Restauration til Netavisen Pio.
Har frigjort sig fra overenskomst med 3F
Jensens Bøfhus står lige nu over for væsentlige udfordringer, med den forestående kontrollerede genåbning efter Corona-nedlukningen.
Den i forvejen økonomisk skrøbelige restaurantkæde, gennemførte i marts måned, en lockout af 3F’s medlemmer. Ved at gennemføre en lockout, frigjorde Jensens Bøfhus sig fra den overenskomst, restaurantkæden har haft med 3F i mere end 30 år. Jensens Bøfhus har i dag ikke længere overenskomst for sine mere end 450 medarbejdere.
Som modsvar, iværksatte 3F efterfølgende en såkaldt AF-blokade mod Jensens Bøfhus. Blokaden forhindrer Jobformidlingen i at sende ledige 3F-medlemmer til at arbejde i restauranterne. Herudover blev der varslet yderligere strejke og sympatistrejker til ikrafttræden 1. juni. Det er disse strejke- og sympatistrejkevarsler, 3F nu trækker tilbage.
En trængt restaurantkæde
Allerede fra lockoutens iværksættelse stod det klart, at Jensens Bøfhus ikke kunne få støtte fra statens hjælpepakker under Corona-krisen, fordi den danske model foreskriver, at staten ikke må yde støtte til nogen af parterne under en arbejdskonflikt på arbejdsmarkedet.
Angiveligt som en konsekvens af den manglende lønkompensation, fyrede Jensens Bøfhus op mod 250 medarbejdere.
Restaurantkæden har i en årrække kørt med massivt underskud, men formåede i 2018 at komme ud med et beskedent overskud, dels på grund af eftergivelse af en større gældspost, dels på grund af indskud af ny kapital fra en række nye fynske, investorer.
3F vil løbende vurdere situationen, i forhold til, hvornår forbundet vil genvarsle strejke og sympatistrejker
"De ansattes vilkår er blevet klart forværret, nu hvor overenskomsten ikke mere er gældende for restaurantkædens ansatte. 3F vil løbende vurdere situationen, i forhold til, hvornår forbundet vil genvarsle strejke og sympatistrejker, hvis Jensens Bøfhus afviser nye forhandlinger, men lige nu skal restauranterne have lov til at genåbne efter flere ugers lukning," siger Peter Lykke Nielsen, forhandlingssekretær i 3F Privat Service, Hotel og Restauration, til Netavisen Pio.
Netavisen Pio afventer kommentar fra Jensens Bøfhus.
1. juli 2019: Jensens Bøfhus melder sig ud af arbejdsgiverforeningen HORESTA.28. februar 2020: Halvandet års forhandlinger mellem Jensens Bøfhus og 3F bryder sammen. Jensens Bøfhus sender første lockoutvarsel, der sender 3F’s medlemmer på gaden. Varslet vil gøre, at Jensens Bøfhus helt vil frigøre sig fra overenskomst med 3F. 10. marts: Jensens Bøfhus melder ud med andet lockoutvarsel. 11. marts: Statsminister Mette Frederiksen (S) lukker landet delvist og lover økonomisk støtte til berørtevirksomheder. 23. marts: Lockout af 27 ansatte inklusive tillidsrepræsentanten og arbejdsmiljørepræsentanten i Jensens Bøfhus begynder. 11.-23. marts: Ifølge Fagbladet 3F, meddeler 3F Jensens Bøfhus, ved forhandlingerne i Forligsinstitutionen, at konflikten kan udskydes i (eksempelvis) to måneder, hvilket betyder, at Jensens Bøfhus kan modtage lønkompensation. Dette tilbud har aldrig været på bordet, mener Jensens Bøfhus. 5. april: Ifølge Jensens Bøfhus slutter lockouten. 7. april: 3F varsler AF-blokade mod Jensens Bøfhus, der iværksættes med det samme, og strejke der iværksættes 1. juni. 14. april: Jensens Bøfhus fyrer 250 ansatte, fordi det ikke er muligt at få lønkompensation fra staten under en konflikt. Ifølge beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) ville det bryde med neutralitetsprincippet. I en pressemeddelelse kalder Jensens Bøfhus' direktør, Anders Nicolaisen, aftalen om lønkompensation en "lokumsaftale" mellem regeringen og fagbevægelsen. 16. april: 3F sender skrivelse til Jensens Bøfhus om, at de fastholder konflikten, men er "sindet at stille konflikten i bero med henblik på at afvente Arbejdsrettens stilling til sagen", og at Jensens Bøfhus "straks indbringer sagen som en hastesag«. Jensens Bøfhus har ikke besvaret denne forespørgsel endnu, oplyser 3F. Kilder: 3F, Berlingske Tidende, Jensens Bøfhus, Ekstra Bladet, Netavisen PioFakta: Konflikten har næsten kørt et år
Kommentarer
Opbakning siger du? Prøv at tjekke stemmeprocenten dvs opbakning ved OK20. Den har aldrig været større.
Hvis og når de 675 medarbejdere bliver arbejdsledige finder de måske ud af at det er vigtigt med en god og seriøs fagforening, og jeg tror ikke på at de medarbejdere vil arbejde for en løn der ligger under en normalløn.
Det lige nøjagtig det der er sagen i en nødeskal,man bliver nødt til at forhandle hvis ikke alt skal ende i konflikter,det er det man kalder demokrati..for arbejdesgiver vil gerne bestemme, helst uden at arbejderne skal sige noget Der var en gang man kalde det lønslaver,og den går ikke i dag fordi der er lavet love der kalder det den danske model og hvor folketinget først blander sig når alle forhandlingsforsøg er gået i hårknude.Men godt gået at 3F har udsat strejke på grund af corona-krisen
Den ordentlighed, der udvises fra 3F's side, står slet ikke mål med bøfhusledelsens opførsel.
Skulle bøfhuset gå konkurs er det ene og alene ledelsens skyld. Den har ingen fornemmelse for det danske arbejdsmarked, og burde smides ud af ejerne.
Nu har jeg selv været ansat før Jensens i sin tid fik overenskomst med RBF som det hed i sin tid. Det var et helvede at arbejde inden de fik det kan jeg hilse og sige. Jeg var der da de fik det og blev der i mange år. De 700 er dem der ikke melder sig ind i fællesskaber kære Arvid. Du har vist aldrig arbejdet et sted uden. Du har ikke ret til dine pauser, bliver tvunget til at møde med sygdom, ikke holde ferie etc. Bare nogle eksempler på hvad det forgår uden. Jeg har ondt af de 675 der er tvunget til at arbejde der uden overenskomst igen som det var for 25 år siden.
Kan kun sige ledelsen burde have lært lektien fra sidste gang.