Historisk arbejdsskadesag mod Danish Crown kan ende i Højesteret

Coronapandemi

Historisk arbejdsskadesag mod Danish Crown kan ende i Højesteret

Slagterigiganten fik tæsk i landsretten – nu vil de måske kæmpe videre. “Ja, ja, ja!” siger fagforeningen, der er klar til kamp

Danish Crown, Holsted
Billedtekst
Vi tog sagen til Østre Landsret og vandt, nu har Danish Crown mulighed for at tage den videre,” siger Per Hansen, forbundssekretær i Fødevareforbundet NNF.
Foto: Danish Crown/Red Star Photo

Der skulle have været sat et afsluttende punktum den 10. januar, da Fødevareforbundet NNF og tre tidligere slagterimedarbejdere ifølge Fødevareforbundet NNF’s hjemmeside vandt en “historisk” retssag over Danish Crown.

Læs også:Fagforening vinder historisk sejr over industrigigant i Østre Landsret

Afgørelsen om, at Danish Crown ikke havde gjort nok for at beskytte tre slagterimedarbejdere mod smitte under coronapandemien, faldt i Østre Landsret.

Ja, ja, ja!

Nu oplyser Procesbevilingsnævnet, at Danish Crown har fået tilladelse til at tage sagen til Højesteret. Det skriver Ritzau ifølge Agriwatch.

Afventer

Danish Crown har indtil 25. juni til at beslutte, om de vil tage sagen til Højesteret. Det tager Per Hansen, forbundssekretær i Fødevareforbundet NNF, ganske roligt:

“Det er sådan, det går. Vi tog sagen til Østre Landsret og vandt, nu har Danish Crown mulighed for at

tage den videre,” siger Per Hansen til Netavisen Pio og fortsætter: 

“Derudover er der ikke så meget at sige.”

Tror I, I vinder, hvis sagen bliver fremstillet i Højesteret?

“Ja, ja, ja!,” siger Per Hansen.

Hvad er Danish Crown anklaget for?

Tre tidligere slagterimedarbejdere, der arbejdede på Danish Crowns slagteri i Ringsted i 2020 og blev smittet med covid-19, mener, at industrigiganten ikke gjorde nok for at beskytte dem mod smitte under coronapandemien.

Læs også:Efter historisk sejr til fagforening: “Vi har 217 sager i skuffen”

Anklagen går blandt andet på, at de tiltag, Danish Crown foretog for at forebygge smitten, ikke var tilstrækkelige. 

F.eks. havde Danish Crown ikke indført afstandskrav, og arbejdsudstyr blev ikke sprittet af, når de skiftede hånd. 

Det er hele grundkonceptet for, at man kan få sygdommen anerkendt som en arbejdsskade: At det er sket på arbejdet

Danish Crown ville ifølge NNF frifindes i landsretten, da slagterikoncernen mente, at de officielle retningslinjer, der gjorde sig gældende under pandemien, blev fulgt.

Derfor mente de ikke, at de kunne holdes ansvarlig for, at slagterimedarbejderne blev smittet.

Hvorfor bliver Danish Crown anklaget?

De tre slagterimedarbejdere på anklagebænken var alle blevet smittet med covid-19, mens de arbejdede på slagteriet i Ringsted. For en af dem blev det enden på hans arbejdsliv.

De har alle tre fået anerkendt sygdommen som en arbejdsskade, og det har Per Hansen i et tidligere interview sagt således om:

“Det er hele grundkonceptet for, at man kan få sygdommen anerkendt som en arbejdsskade: At det er sket på arbejdet.”

De tre slagterimedarbejdere ville have placeret et ansvar.

Vi er simpelthen så glade for landsrettens kendelse, og jeg er stolt af hele holdet bag indsatsen

Derfor lagde de sag an mod Danish Crown sammen med deres fagforening, Fødevareforbundet NNF.

Læs også:Efter massefyring er mange i job igen: ”Slagterimedarbejdere er god, stabil arbejdskraft”

En sag, de vandt, men som nu kan blive efterprøvet i Højesteret, såfremt Danish Crown vælger at tage den videre.

Dengang sagde Per Hansen ifølge Fødevareforbundet NNF’s hjemmeside:

“Det er fantastisk. Kæmpestort tillykke til vores tre medlemmer. Vi er simpelthen så glade for landsrettens kendelse, og jeg er stolt af hele holdet bag indsatsen.”

Mie Qing Mei Skov Andersen

Studentermedhjælper. Studerer journalistik på RUC.

Kommentarer

Indsendt af Poul (ikke efterprøvet) den Torsdag den 05.06.2025 - 00:42

Ærgeligt at NNF ikke var så nidkære da jeg blev snydt for næsten 2 måneders løn ifølge min opsigelse som ikke blev trukket tilbage

Tilføj kommentar

Ren tekst

  • Ingen HTML-tags tilladt.
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.

Succeshistorier fra fagforeningerne