Coops bestyrelse ser på overvågningssag

Ansatte på Coops lager i Aarhus føler sig overvågede, og sagen lander nu på bordet i koncernens bestyrelse
Coop Danmarks bestyrelse kommer nu til at tage stilling til anklager om, at medarbejdere på koncernens lager i Aarhus bliver jagtet og overvåget.

Thorkil Jansen, formand for 3F Aarhus Transport, Logistik og Byg, oplyser således, at bestyrelsesformand Lasse Bolander har orienteret samarbejdsudvalget om, at et brev fra en gruppe anonyme ansatte, med et opråb om forholdene på arbejdspladsen, vil blive drøftet på det kommende bestyrelsesmøde. Det finder sted den 23. juni

De er nødt til at gribe ind

”Jeg er egentlig ikke overrasket over, at det kommer op på bestyrelsesmødet,” siger Thorkil Jansen til Netavisen Pio. ”Historierne er så alvorlige, at nogle er nødt til at træde til og tage ansvaret. Jeg mener ikke, at en kooperativ virksomhed som Coop kan leve med at have den slags historier kørende. De er nødt til at gribe ind”.

Coop har ikke ønsket at kommentere oplysningerne over for Netavisen Pio, men henviser til, at brevet vil blive behandlet ”internt”.

Rub neglene!

Flere ansatte på lageret i Hasselager ved Aarhus beskriver overfor Fagbladet 3F et urimeligt arbejdsmiljø. I brevet opfordrer de ansatte derfor til handling og henviser til en undersøgelse, der viser, at otte ud af 10 på lageret føler sig overvågede og stressede.

Folk føler sig truede og pressede

”Folk føler sig truede og pressede,” fortæller Coop-arbejderen Ole, der er en af de anonyme lagerarbejdere, der nu henvender sig direkte til Coop’s bestyrelse, til Fagbladet 3F (hans rigtige identitet er kendt af bladet).

”Selv når man går på toilet, sker det ofte, at teamledere går ind på toiletgangen og fløjter uden for båsene for at vise, at de holder øje med os, og at vi skal rubbe neglene. Ellers falder der advarsler.”

Han sammenligner forholdene med det amerikanske selskab Amazon, der er berygtet for at overvåge og presse sine ansatte og kalder lederne for ”onde og nedladende”, når de taler til folk.

”Der er et pres, der gør, at mange vælger at gå på arbejde, selvom de er syge og heller ikke tør sige nej til overarbejde,” siger lagerarbejderen Lars, der ligeledes er anonym, til Fagbladet 3F.

Frygt for at stå frem

Ifølge Thorkil Jansen har de ansatte frygtet at stå frem med deres navne:

”Det skyldes, at de har oplevet, at hver gang folk åbner munden, så kommer der repressalier og de bliver forfulgt – og kaldt til samtaler – så folk har simpelthen ikke turde stå frem,” siger formanden for 3F Aarhus TLB. ”Det skal ikke være nogen hemmelig, at de selvfølgelig har henvendt sig til 3F, for at høre, hvad de skulle gøre, og vi har opfordret dem til at træde frem og lægge ansigt til. Men folk har simpelthen ikke turdet.”

Thorkil Jansen henviser samtidig til, at flere tillidsfolk siden 2017 er stoppet og senest blev fælledstillidsmanden fyret i marts. Fyringen kom efter, at fælledstillidsmanden havde holdt 38 minutters møde med en konsulent, som skulle aflevere nogle papirer, uden på forhånd at have orienteret ledelsen om mødet.

Der er et uforholdsmæssigt højt antal sager om fyringer og advarsler

”Det er muligvis en fodfejl, men vi mener at det på nogen måde berettiger en fyring, så vi kører sagen fagretligt,” siger Thorkil Jansen. ”Der er et uforholdsmæssigt højt antal sager om fyringer og advarsler i de seneste tre år”

Næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Majbritt Berlau, skriver følgende på Twitter om sagen:

”What”.

 

Kim Kristensen er redaktør på Netavisen Pio.


Kommentarer fra Facebook

Kommentarer

Thomas Fup trænger til at få kalibreret sin forstand og hjerne, så den bliver indstillet til virkeligheden og nutiden.

Thomas er en Trold.