Det Faglige Hus ændrer "fundamentalt" på tallene – med tilbagevirkende kraft – i nye årsrapporter
Det Faglige Hus ændrer "fundamentalt" på tallene – med tilbagevirkende kraft – i nye årsrapporter
De tre fagforeninger under Det Faglige Hus har i deres årsrapporter for 2025 lavet drastiske omposteringer i regnskabet – med tilbagevirkende kraft for 2024. Blandt andet er personaleomkostningerne pludselig flyttet fra en fagforening til en anden. Måden, de opstiller tallene på, "fortæller to forskellige historier", siger revisor
Som noget helt nyt har fagforeningerne under Det Faglige Hus-brandet i år fremlagt deres årsrapporter på de ordinære generalforsamlinger i marts måned. I hvert fald ifølge en note i årsrapporterne for 2025.
Det har ikke tidligere været tilfældet, som vi berettede fra sidste års generalforsamling. Om medlemmerne så faktisk fik regnskaberne at se i år, har ikke været muligt for os at tjekke, da Det Faglige Hus kort før jul ekskluderede Nina Trige Andersen som medlem – på grund af vores journalistiske arbejde.
Men det er ikke det eneste bemærkelsesværdige ved de nyeste årsrapporter, som Netavisen Pio har fået via aktindsigt hos Skattestyrelsen.
Årsrapporter indeholder som regel en kolonne for både indeværende og foregående år. Og sammenligner man 2024-tallene i årsrapporten 2025 med tallene fra årsrapporten 2024, er der sket ting og sager.
"Ren magi"
Først og fremmest er personaleomkostningerne flyttet rundt mellem foreningerne. Hidtil har det været sådan, at langt størstedelen af de ansatte under Det Faglige Hus teknisk set var ansat i FunktionærKartellet/TeknikerSammenslutningen (FK/TS), der er den ældste af de tre fagforeninger under brandet.
FK/TS er imidlertid også den mindste af de tre målt på antal medlemmer – langt de fleste er registreret som medlemmer i 2B – bedst og billigst, og næstflest medlemmer har Fagforeningen Danmark.
Man må så formode, at de ansatte i FK/TS har betjent medlemmerne på tværs af foreningerne, men præcis hvordan mellemregningerne er foregået, har man i mange år ikke kunne læse ud af årsrapporterne, hvor der opgives et absolut minimum af oplysninger.
At man retter sammenligningstal skal være en undtagelse, som man kun gør, hvis det er vigtigt nok
Men nu er den primære personaleomkostning pludselig flyttet over i 2B. Både for 2025 og med tilbagevirkende kraft for 2024. For at få det hele til at stemme – med samme resultat, egenkapital osv. – er posten ”bruttofortjeneste” ændret tilsvarende.
Over for Netavisen Pio kalder statsautoriseret revisor Lars Kiertzner den manøvre ”ren magi og dovent”. Hans gæt er, at Det Faglige Hus’ ledelse simpelthen er kommet i tanker om, at det er mere retvisende at have personaleomkostningerne stående i den fagforening, hvor personalets arbejdskraft først og fremmest bliver brugt.
Til gengæld mener Lars Kiertzner, at det havde været god praksis at indsætte en note i de nyeste regnskaber om, at store tal er flyttet rundt – og med en forklaring på hvorfor.
"Fortæller to forskellige historier"
Lars Koch-Pedersen, der er statsautoriseret revisor og tidligere underviser i revisionsteori ved Syddansk Universitet, finder det problematisk med så ”fundamentale” ændringer, som regnskabslæseren ikke får forklaret.
En ”regnskabslæser” kunne i det private erhvervsliv for eksempel være en aktionær. I dette tilfælde er det blandt andet medlemmerne, som bør kunne orientere sig i, hvordan deres medlemskroner bliver forvaltet.
”Hvis man opdager, at man har klassificeret noget helt forkert, skal man selvfølgelig rette det,” siger Lars Koch-Pedersen til Netavisen Pio og tilføjer:
”Men så skriver man under anvendt regnskabspraksis: Vær lige opmærksom på, at vi har ændret sammenligningstallene. Fordi vi har begået en fundamental fejl. Det er så forkert det, vi gjorde sidste år, at vi vælger at rette de tal.”
Læs også:Det Faglige Hus klapper i – men laver i stedet denne manøvre
Ifølge Lars Koch-Pedersen skal ”sammenligningstallene” – altså dem, der i 2025-årsrapporten viser tallene fra 2024 – i udgangspunktet være identiske med årsrapporten fra foregående år.
”At man retter sammenligningstal skal være en undtagelse, som man kun gør, hvis det er vigtigt nok. Og så skal man gøre regnskabslæseren opmærksom på det. Men her står der ingenting. Måske tænker man, at årsresultat og egenkapital ikke ændrer sig. Men de to måder at opstille regnskabet på fortæller jo to forskellige historier,” siger Lars Koch-Pedersen.
Skal være retvisende på tværs af år
Lars Koch-Pedersen hæfter sig også ved, at der er ”blank revisorpåtegning” på både årsrapporten fra 2024 og 2025. Altså har revisoren skrevet under på, at regnskabet giver ”et retvisende billede”.
”Med det mener man, at regnskabet viser på en fair måde, hvad der er foregået i dette regnskabsår. Men de to regnskaber er jo fundamentalt forskellige – det er fundamentale tal, man flytter. Så hvordan kan de begge give et retvisende billede? Det synes jeg, man kan spørge sig selv om,” siger Lars Koch-Pedersen.
Men det mindste, man kan forvente, er at årsregnskaberne er retvisende på tværs af år
På spørgsmålet om, hvorfor Det Faglige Hus mon har valgt at foretage denne ændring, siger Lars Koch Pedersen:
”Det virker til, at man prøver at ændre regnskabspraksis til noget, der svarer bedre til de faktiske forhold. Altså at man ikke længere har størstedelen af personaleomkostningerne stående i den fagforening, der er mindst,” siger Lars Koch-Pedersen og tilføjer:
”Men det mindste, man kan forvente, er at årsregnskaberne er retvisende på tværs af år. Det er ikke meningen, at man som regnskabslæser skal være nødt til at sidde med tidligere årsregnskaber og sammenligne de enkelte år. Der skal være kontinuitet.”
Læs også:Den næste regering må ikke glemme Det Faglige Hus A-kasses ulovligheder
Som noget nyt oplyser årsrapporterne i 2025 nu også om, hvor mange ansatte, der er i de respektive fagforeninger. De tal stemmer bare ikke overens med oplysningerne i cvr-registret.
Således står der for eksempel i årsrapporten for 2025, at 2B sidste år havde 106 medarbejdere og 97 året forinden. Men af cvr-registret fremgår det stadig, at der er nul ansatte i 2B.
Ifølge Lars Kiertzner baserer cvr-registret sig på ”selvoplysning”. Så er spørgsmålet, hvorfor Det Faglige Hus ikke har fundet det relevant at oplyse det korrekte antal ansatte i de forskellige enheder til Erhvervsstyrelsen. Når nu de har fundet det vigtigt nok til at rette ikke bare i regnskabet for 2025, men også i sammenligningstallene for 2024.
Ingen kommentarer
Netavisen Pio har spurgt PwC – hvor Det Faglige Hus’ revisor er ansat – om de opfatter det som god skik med blanke revisorpåtegninger på årsrapporter, hvor sammenligningstallene er ændret fundamentalt. Efter en rykker kom følgende skriftlige svar fra deres kommunikations- og marketingafdeling:
”Jeg kan oplyse, at vi henset til vores generelle tavshedspligt over for vores kunder ikke har nogen kommentarer til årsrapporterne, ud over hvad der allerede fremgår heraf.”
Heller ikke Erhvervsstyrelsen ønsker at udtale sig med henvisning til, at de ikke kommenterer på konkrete sager.
Vi har også spurgt Det Faglige Hus, hvorfor de har ændret måden, regnskaberne bliver præsenteret på, hvorfor de ikke gør regnskabslæseren opmærksom på, hvad der er ændret og hvorfor – og hvorfor de ikke har sørget for, at der er overensstemmelse mellem, hvad der fremgår af cvr-registret, og hvad der står i årsrapporterne.
Vi spurgte også til baggrunden for, at regnskaberne ifølge en note i årsrapporterne for 2025 nu - som noget nyt - bliver fremlagt på generalforsamlingerne, samt om der deltog nogle medlemmer i år, og om de i så fald havde spørgsmål til regnskaberne.
Kommunikationskonsulent Teddy Gehrke oplyser, at Det Faglige Hus ikke ønsker at svare på spørgsmålene.
Tilføj kommentar