Fagforening varsler konflikt med deres tidligere foreningsfæller

På de ni måneder, som Fysioterapeuternes Fagforening har eksisteret, har de nået at tegne op til flere overenskomster og indledt en konflikt.

Nu kan endnu en konflikt være på vej - denne gang ved Næstved Rygcenter, der har afvist at indgå overenskomst for deres ansatte fysioterapeuter.

Derfor har foreningen sendt konfliktvarsel til arbejdsgiverne på centret, som er repræsenteret af Danske Fysioterapeuter.

Med andre ord kommer Fysioterapeuternes Fagforening måske til at skulle forhandle overenskomst med den organisation, de selv brød ud af i efteråret.

Interessemodstridende forening

I Danske Fysioterapeuter arbejder man med en såkaldt ‘intern model’, hvor både arbejdstagere og arbejdsgivere er organiseret i samme forening.

Men man kan ikke både blæse og have mel i munden.

Sådan sagde formand for Fysioterapeuternes Fagforening, Signe Lærke Børsting, da hun og en gruppe medlemmer i efteråret brød ud af Danske Fysioterapeuter for at starte deres egen.

Læs også:Historisk: Ny FH-fagforening ser dagens lys

Børsting forudså, at den interne model kunne blive et problem ved overenskomstforhandlinger for ansatte på private fysioterapi-klinikker.

Hun mente derfor, at der var behov for en forening, som udelukkende varetog privatansatte fysioterapeuters interesser.

Hendes ord har vist sig nærmest profetiske - for med det nye konfliktvarsel er første skridt taget i en sag, hvor interesserne i Danske Fysioterapeuter står stejlt over for hinanden.

Et klokkeklart eksempel

Ifølge Signe Lærke Børsting er formålet med varslingen først og fremmest at sikre overenskomster, ordnede forhold og en fair løn til medlemmerne.

Dernæst viser konfliktvarslingen på tydeligste vis også svaghederne ved Danske Fysioterapeuters måde at organisere sig på, siger Signe Lærke Børsting til Netavisen Pio:

Det bliver jo fuldstændig tydeligt, at det er arbejdsgivernes interesser, de varetager.

“Det er selvfølgelig også en god pointe for os at vise, at Fysioterapeuternes Fagforening repræsenterer de ansatte fysioterapeuters interesser og, at Danske Fysioterapeuter er betragtet som en arbejdsgiverforening,” siger hun og fortsætter:

“Det bliver jo fuldstændig tydeligt, når vi må sende det her konfliktvarsel - at de på det private område er en arbejdsgiverforening, og at det er arbejdsgivernes interesser, de varetager."

Præstegaard tager situationen alvorligt

Formand hos Danske Fysioterapeuter, Jeanette Præstegaard afviser over for Netavisen Pio, at de udelukkende varetager arbejdsgivernes interesser på det private område.

Ifølge hende har de 25 private overenskomster, tre offentlige og tre i proces.

De har dog ingen overenskomster på privatklinikker:

“I vores klinikker har vi en intern aftalemodel, og Næstved Rygcenter opfylder, i det vi bliver orienteret, alle de aftaler, vi har indgået. Derfor har der ikke været anledning til at indgå en overenskomst med dem.”

Læs også:Ny fagforening strejker med andres faner

Ifølge Jeanette Præstegaard har Danske Fysioterapeuter hende bekendt ikke før oplevet at være i konflikt i rollen som arbejdsgiverforening - Næstved Rygcenter kan derfor blive den første.

Hun understreger, at Danske Fysioterapeuter tager varslingen alvorligt, at de støtter op om den danske model, og at de ikke kommer til at støtte op om, at man tager konfliktramt arbejde.

Ifølge hende vil de gøre hvad de kan, for at varetage både arbejdsgiveres og arbejdstageres interesser, hvis der opstår konflikt ved Næstved Rygcenter.

Den interne model er helt gal

I et tidligere interview med Netavisen Pio forklarede Jeanette Præstegaard, at hun med sit fortsatte formandskab vil se ind i at give den interne model et kvalitetstjek.

I kølvandet på konfliktvarslingen holder hun fast i den pointe:

“Den situation, vi er kommet i - efter at Fysioterapeuternes Fagforening er blevet stiftet, og efter den tid og uro, der også har været i baglandet i Danske Fysioterapeuter - gør, at vi i hovedbestyrelsen ser ind i behovet for at justere vores nuværende organisering,” siger hun og fortsætter:

“Det er den, vi er i gang med at give et tjek, og se ind i, hvordan vi kan forbedre, så vi kan komme til at lave reelle overenskomster. For selvfølgelig er vi som fagforening optaget af at lave reelle overenskomster.”

Læs også:Genvalgt formand vil samle faget trods udbryder-foreninger

Signe Lærke Børsting peger på, at det her netop er eksemplet på det, som er galt med jeres interne model. Er du enig i det?

“Altså, det er i hvert fald det, som har vist sig at være helt galt. Så på den måde, ser vi ind i, at vi skal arbejde med at justere den model, vi har. For der er ting, den ikke kan gøre godt nok,” siger hun og afslutter:

“Vi handler på kritik. Vi kigger ind i det og arbejder med det. Vi smider ikke om os med beskyldninger på sociale medier - vi forsøger at være seriøse omkring det arbejde, der ligger foran os.”

Artiklen er opdateret 18. august kl. 15.56 med præciseringer på foranledning af Danske Fysioterapeuter.