Hvad Det Faglige Hus glemmer at fortælle
Hvad Det Faglige Hus glemmer at fortælle
Det er takket være kreativ bogføring, at Det Faglige Hus kan kalde sig Danmarks største fagforening. Men truslen mod den danske model er reel og bør tages alvorlig af de rigtige fagforeninger
Det Faglige Hus er nu officielt Danmarks største fagforening.
Men Det Faglige Hus har ikke overhalet 3F som ægte fagforening. De har overhalet 3F i et regneark, hvor æbler, pærer og discountbananer ligger i samme pose.
Det Faglige Hus består nemlig af tre forskellige fagforeninger og modsat 3F, så optager Det Faglige Hus alle lønmodtagere, ja endda også selvstændige, som medlemmer.
Således ville det være ærligt at sammenligne Det Faglige Hus samlede medlemstal med det samlede medlemstal i Fagbevægelsens Hovedorganisation, FH, og Akademikernes Centralorganisation.
Men uanset hvordan man opgør tallene, så ændrer det ikke på det afgørende: Det Faglige Hus'-koncernen, der styres benhårdt af den dømte a-kasse-svindler, Johnny Nim, er i vækst.
De er dygtige til at sælge sig selv. De rammer folk på prisen. De rammer lønmodtagere uden stærk faglig kultur, der ikke kan se forskel på en overenskomst og en forsikring.
Læs også:Fup-demokratiet i Det Faglige Hus
Derfor er den gule vækst en trussel. Ikke fordi Det Faglige Hus har fundet på et smartere arbejdsmarked. Men fordi de sælger en billig billet til et tog, andre lægger skinner til.
Det Faglige Hus tegner i praksis ikke overenskomster. De understøtter ikke strejkende medlemmer. De uddanner ikke tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.
Tillidsrepræsentanterne skal klædes på
De snylter i stedet på det arbejde der udføres af de rigtige fagforeninger. Og dermed underminerer de vores unikke, effektive og populære danske arbejdsmarkedsmodel.
Fremgang skal ikke bortforklares
I FH-bevægelsen har man i årevis forsøgt at imødegå væksten i de gule organisationer.
Måske fordi det har været nemmest at gøre ingenting.
Men de rigtige fagforeninger er i besiddelse af et supervåben: tilstedeværelsen på arbejdspladserne.
Det er her kampen skal tages. Tillidsrepræsentanterne skal klædes på. Ikke med moralske formaninger, selv om det er vigtigt at kende til al den fusk og ulovlighed som praktiseres i Johnny Nims koncern, men med argumenter. Helt konkrete. Hvad koster en overenskomst?
Læs også:Den næste regering må ikke glemme Det Faglige Hus A-kasses ulovligheder
Hvem forhandler pensionen? Hvem tager kampen, når ledelsen vil skære pausen væk? Hvem står der, når en kollega bliver snydt? Hvem har magtmidlerne?
For hvis fagbevægelsen lader som ingenting, vinder Det Faglige Hus. Ikke fordi de har ret. Men fordi de står klar ved kassen, mens de andre stadig leder efter powerpointen.
Det Faglige Hus’ medlemstal skal pilles fra hinanden. Men deres fremgang skal ikke bortforklares. Den skal bekæmpes ude på arbejdspladserne.
Kommentarer
Jeg er tillidsmand for ca…
Jeg er tillidsmand for ca.100 medarbejdere og jeg har ikke bestilt andet end at forklare netop det at det er en forsikring og ikke en overenskomst mæssig fagforening, og at de har intet at falde tilbage på hvis de bliver ledige hverken efter uddannelse eller juridisk hjælp, men vi burde have et mere trygt arbejdsmiljø hvor vi ikke kan opsiges hvis chefen ikke bryder sig om dig, vi kæmper hver dag for at der ikke ulighed og stress og det vil sætte de gule ud af spillet da vi kan fokusere mere på det faglige og ikke A-kassen 🍀
Jeg har slet ikke tal på de…
Jeg har slet ikke tal på de gange, jeg er blevet ringet op af sælgere fra DFH. Fælles for dem alle er, at de intet ved om mig. De aner ikke, hvad jeg arbejder med, om jeg overhovedet er i arbejde, er pensioneret eller under uddannelse, hvilken fagforening jeg er i, eller om jeg overhovedet er i en.
Jeg har ellers Nej-Tak til reklamer på min postkasse, og har været på Robinsonlisten i årtier, da jeg virkelig ikke gider den slags henvendelser.
Jeg er klar over, at der er undtagelser for avis-sælgere og fagforenings-sælgere (kan ikke huske andre), men hvorfor er der det, og hvad skal der til for at droppe den regel? For DFH er de ENESTE, der kontakter mig på den måde.
Mener det er noget pjat det…
Mener det er noget pjat det som redaktøren her skriver. Det Faglige Hus er ikke truslen mod fagbevægelsen. Fagbevægelsen er sin egen fjende,da den i årtier har solgt ideen om, at hvis blot man meldte sig ind,så blev man bedre beskyttet. Men hvor er tallene der demonstrere, at de fleste eksempelvis funktionæransatte i det private er omfattet af en overenskomst. Blot fordi jeg melder mig ind i en "rigtig" fagforening betyder det jo ikke, at jeg bliver omfattet af en overenskomst. Et andet spørgsmål er jo også,hvorfor fagbevægelsen er gået tilbage fra sit oprindelige standpunkt om at indføre lovgivning med minimums rettigheder for alle lønmodtagere. Mit bud er, at det ville gøre fagbevægelsen overflødig. Intet er sort hvidt, men det vil redaktøren her gerne have os til at tro. Er anonym fordi jeg ikke gider repressalier.
Rema 1000 er i dag Danmarks…
Rema 1000 er i dag Danmarks største dagligvarekæde med en markedsandel på 18,8 pct., tæt fulgt af Netto. Coop-familien (herunder SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount) står samlet for en markedsandel på omkring 27 pct.
Markedsandele og struktur for de største aktører:Rema 1000: 18,8 pct. (markedsleder)Netto (Salling Group): 17,7 - 17,9 pct.Coop Danmark (samlet koncern): ca. 27 pct.Brugsen (inkl. de tidligere Dagli'Brugsen-butikker) samt SuperBrugsen og Kvickly udgør de stærke kæder i Coop, der dog har oplevet faldende markedsandele de seneste år, hvilket har ført til omstruktureringer og frasalg af butikker.
Øvrige kæder: Kæder som Meny, Lidl og 365discount deler de resterende procenter i et stærkt konkurrencepræget marked, hvor der løbende sker omfordeling af butikker og kunder.
"Danmark er en brugsforening" er et kendt citat af historikeren Palle Lauring. Det er en metafor for, at danskerne er gode til at organisere sig i fællesskaber og kooperativer, og at samfundet fungerer som en stor forening baseret på tillid, lighed og demokratiske principper.
Historisk baggrund: Begrebet stammer fra Danmarks første brugsforening, der blev stiftet i Thisted i 1866 af pastor H.C. Sonne. Idéen var, at forbrugerne i fællesskab kunne købe varer ind og dele overskuddet.
Kulturel betydning: Udsagnet bruges ofte til at beskrive danskernes trang til foreningsliv, andelstankevirksomhed (f.eks. Coops historie) og en generel konsensuskultur, hvor vi løfter i flok og sikrer fælles goder.
Mange sociologer og debattører peger på, at andelstanken og brugsforeningsmodellen har formet den danske velfærdsstat.
“Danmark er en fagforening!”
1990'erne til 2000: Historisk topniveau. I 1990'erne lå organisationsgraden stabilt meget højt, og i 1995 var ca. 71 % af lønmodtagerne organiserede.
2000 – 2018 (Faldet): En markant nedgang i de traditionelle fagforeninger ramte det danske arbejdsmarked. Organisationsgraden for de overenskomstbærende forbund faldt fra ca. 69 % i 2000 til omkring 53-57 % i slutningen af 2010'erne.2020'erne (Stabilitet trods medlemsvækst): Det samlede antal fagforeningsmedlemmer er faktisk vokset og slog flere gange rekorder.
Ved årsskiftet 2024/2025 rundede medlemskabstallet næsten 2 millioner. Men fordi arbejdsstyrken og beskæftigelsen i samme periode er steget endnu mere, er den samlede organisationsgrad fortsat faldende (og ligger nu på omkring 66-67 % for det samlede medlemskab, når man også medregner de alternative/gule fagforeninger).
Her kommer det interessante: Overenskomstdækning: Selvom organisationsgraden er faldende, er andelen af lønmodtagere, der er omfattet af en overenskomst, meget højere (omkring 80-84 %), fordi den danske model sikrer vilkår for alle på en arbejdsplads, uanset om de er medlem af en fagforening.
“Danmark er en fagforening” er i dag mere historisk korrekt end “Danmark er en brugsforening”.
Danske lønmodtageres prisbevidsthed opstod som følge af Thomas Nielsens ledelsesfejl i forbindelse med problemstillingen “Automatisk dyrtidsregulering” og “Realløn”, der er et udtryk for din løns reelle købekraft.
Danske lønmodtagere er i dag så veluddannede og økonomisk kloge, at de bruger pengene fornuftigt i forhold til egne behov og det afgørende er årets feriebudget:
Den absolutte rekord for danskernes ferierejser til udlandet blev sat i 2019, hvor danskerne foretog 6,5 millioner lange ferierejser (med fire eller flere overnatninger).
I normale år tager omkring 70 % af danskerne på ferie i udlandet, mens knap 60 % også holder ferie i Danmark.
“Danmark er en rejsende nation!”
Danskeres flyvaner:Et højt forbrug: Danskerne rejser meget, og ifølge tal fra Danmarks Statistik flyver en stor del af befolkningen til udlandet på ferie hvert år.
Både målt på antal flyrejser per indbygger og det samlede CO2-aftryk fra luftfart ligger Danmark højt.
Omkring 40% af danskerne flyver slet ikke hvert år.
“Danmark er en flyrejsende, der handler i Rema og er medlem af en gul fagforening!”
Og stemmer på Danmarks Demokraterne eller Dansk Folkeparti!
Eller…eller…eller…
Liberal Alliance viser bredden i danskernes bevidsthed…
Organisationsform, indkøbsvaner, ferievaner, ….
Danskere er så meget…
Hele 12 partier deler spekteret…
Røde, gule, blå, grønne og lilla, ja, nogen vil fremhæve hele regnbuens farver…
Velfærdssamfundet fangede engang hele spektret…
Men skolevægringer bliver mere og mere almindelige oven i alle de andre vægringer…
Fagforeningsvægring.
Brugsforeningsvægring.
Flyrejsevægring.
Partivægring.
Allerede 5 løsgængere 5 dage efter folketingsvalget…
Frit valg på alle hylder…
Vægring til at købe ind fra nogen af hylderne…
Godt købmandskab efterlyses…
På alle niveauer…
På X venter vi på Troels Lunds næste udspil….
Måske vil dit barn i skole i morgen?
For 10 år siden var der intet valg…
Eller bliv hjemme og læs: En hyldest til livet.
Måske får nogen brug for dig i morgen…
Men hvor skulle den viden komme fra?
Fagforeningen, brugsforeningen, partiforeningen, en rejseven, din klasse, eller dine forældre….
Der allerede stemmer på LA….
Danmark er….landet uden regering i to måneder…
3,5% af bnp bruges på forsvaret for vi er forfærdelig truet af Rusland og Putin sagde Mette, Lars og Troels.
Prøveballoner, der ikke kan flyve, blander sig med droner, cyberkrigere og kaptajner og styrmænd på surfboards for neden, alt imens haleløse svin løber frit rundt i det grønne land og leder efter rent drikkevand…
Engang fik man for fagforeningskontingentet et stort og stærkt Socialdemokrati med Stauning som fælles leder…
Nu er alt kaos…
Denmark was not on the map before Stauning put it on the map…
“Danmark er Lars Løkke”
Spørg blot Trump…
Nemlig ! Det er jo lidt til…
Nemlig ! Det er jo lidt til grin at alle medier hopper med på den ! De har jo lagt alle deres foreninger sammen for at opnå de tal ! Og så er der også lige det de er ikke en fagforening ! Så ro på
Jeg er glad for, at de unge…
Jeg er glad for, at de unge fremover vågner, og indser at det ikke er gratis at få ordnede forhold...styrk sammenholdet, eller i får et stort chok i fremtiden...
Man går ikke ud og spiser, og lader sine kolleger betale regningen...
Tilføj kommentar