Det er helt på sin plads at sørge for, at børn, for hvem det ikke er en selvfølge at have en madpakke med i rygsækken, også får fyldt maven midt på dagen. Og så er det godt nyt for børnefamilier, der pruster af sted i en travl hverdag.   

I HK er vi også rigtig glade for de cirka 183 millioner kroner, finansloven sætter af til ungdomsuddannelserne i 2025. Det er et vigtigt skridt i den rigtige retning at prioritere uddannelse af høj kvalitet helt tæt på de unge.   

Men.  På arbejdsmiljøfronten er historien en ganske anden. Her var det meget svært at få øje på noget positivt.  

Heftige nedskæringer på Arbejdstilsynet

Det hænger blandt andet sammen med de politiske planer om at nedlægge 1.000 stillinger i staten. Planerne er i sig selv meget bekymrende med tanke på, hvad konsekvenserne kan blive for ansatte, borgere og virksomheder.  

Og med finansloven står det klart, at Arbejdstilsynet og Arbejdsmiljørådet bliver hårdt ramt. Så hårdt, at det ifølge A4 Mediers oplysninger drejer sig om nedskæringer for 38 millioner kroner frem mod 2029, hvoraf 4,2 millioner ryger næste år.   

Men undskyld mig, præcist hvordan giver det mening at skære så markant på den vagthund, der skal passe på vores alle sammens arbejdsmiljø? 

Besparelserne vil partierne bag finanslovsaftalen dels finde ved, at Arbejdsmiljørådet bliver nedlagt, og så vil man slå arbejdsmiljø og beskæftigelse sammen i et råd, der fremover skal dække begge områder.   

Resten kommer af, at Arbejdstilsynet får markant færre ressourcer at gøre godt med. Men undskyld mig, præcist hvordan giver det mening at skære så markant på den vagthund, der skal passe på vores alle sammens arbejdsmiljø?  

Stress koster massevis af arbejdstimer 

Som samfund kan vi simpelthen ikke kan leve med, at stress gang på gang tvinger mennesker i knæ og skubber dem ud over kanten. Men selv hvis vi ser bort fra det og tager de menneskelige omkostninger ud af ligningen et øjeblik, så hænger det heller ikke sammen økonomisk.  

Stress koster vores samfund 55 milliarder kroner. Om året. Og det er altså UDEN at tælle de udgifter med, som stress medfører i sundhedsvæsnet.

Tilsyn med arbejdsmiljøet er med andre ord et vanvittigt sted at spare.  

Arbejdsmiljø og kampen mod stress betyder derned også en hel del for, hvilken politisk dialog vi kan have om pensionsalder og værdig tilbagetrækning

Arbejdsmiljø og arbejdsudbud hænger tæt sammen. For det koster arbejdstimer, når dårligt psykisk og fysisk arbejdsmiljø gør folk syge, mindsker deres arbejdsevne eller endda skubber dem helt ud af arbejdsmarkedet.   

Arbejdsmiljø og kampen mod stress betyder derned også en hel del for, hvilken politisk dialog vi kan have om pensionsalder og værdig tilbagetrækning.   

Ambitionen om, at flere skal med i og kunne blive i arbejdsfællesskabet er god, og den deler vi. Men det kræver gode arbejdsliv, som flere har lyst til – og kan holde til – at blive ved i.