”Konflikten passer ikke ind i deres omdømme som venlige hyggeonkler”

Brdr. Price

”Konflikten passer ikke ind i deres omdømme som venlige hyggeonkler”

3F efter lukning af restaurant: Kunder har fravalgt Price-brødrene på grund af den faglige konflikt

Adam og James Price
Billedtekst
Adam og James Price
Foto: Brdr. Price

Som beskrevet i Netavisen Pio fredag lukker den ene af tre Brdr. Price-restauranter, nemlig restauranten i Rosenborggade i Københavns indre by.

Den officielle begrundelse for lukningen er, at lokalerne i Rosenborggade, der er i to etager, er svære at udnytte optimalt.

Men den forklaring tror formanden for 3F København, John Ekebjærg-Jakobsen, ikke på.

Han mener, at Brdr. Price-restauranterne har tabt kunder på grund af den faglige konflikt, der har kørt siden 1. marts 2023, mellem A Hereford Beefstouw-kæden, Dragsholm Slot og Brdr. Price-restauranterne. Og dét er medvirkende til, at Brdr. Price-restauranten i Rosenborggade lukker: 

Når vi har stået og delt løbesedler ud, så ved folk godt, hvad der foregår

"Konflikten passer ikke ind i deres omdømme som venlige hygge-onkler. Når vi har stået og delt løbesedler ud, så ved folk godt, hvad der foregår. Så vi mener, at kunderne har fravalgt Brdr. Price, fordi de ikke ønsker at spise på en restaurant, der ligger i konflikt med fagbevægelsen,” siger John Ekebjærg-Jakobsen med henvisning til at Adam og James Price på 16. sæson står i spidsen for det folkekære DR-madprogram 'Spise med Price’.

Sværere at rekruttere kvalificeret arbejdskraft

John Ekebjærg-Jakobsen mener også, at Brdr. Price-restauranterne på anden måde lider under den løbende, faglige konflikt, som har blandt andet har budt på jævnlige demonstrationer foran Price-restauranterne i Tivoli og netop Rosenborggade:

“Vi har set nogle af lønningerne hos nogle af de nye, de har ansat. Især ufaglærte. Og det er altså ikke et lønniveau, man rekrutterer kvalificeret arbejdskraft på. Når kunderne går ud i byen, sætter de pris på mad, men også på en god stemning og professionel betjening.”

“Hvis man hovedsagelig arbejder sammen med nogen, som ikke har brancheerfaring, så giver det problemer i forhold til at anbefale vin, og hvad der nu ellers ligger i en god service.”

“Jeg er ikke i tvivl om, at summen af dårlig omtale, færre kunder og problemer med at kunne rekruttere professionel arbejdskraft, er en medvirkende årsag til, at Price lukker i Rosenborggade.”

3F: Lad os bygge den nye restaurant op - sammen

I 2023 - det seneste offentliggjorte regnskabsår - viser, at Price-restauranterne og Dragsholm Slot - har et samlet underskud på knap 3,5 millioner kroner i det første år uden overenskomst.

Hos Hereford Beefstouw-kæden var det første år uden overenskomst endnu værre. Regnskabet for 2323 viser et minus på næsten tolv millioner kroner.

Jeg mener, at Brdr. Price-brandet har lidt skade på grund af konflikten

“Jeg mener, at Brdr. Price-brandet har lidt skade på grund af konflikten. Nu åbner Mads Bøttger (Hovedejeren bag Dragsholm Slot og Price-restauranterne, red.) så en vin- og jazz-bar uden noget Price-skilt. Vi opfordrer til, at de bygger restauranten op - sammen med os i 3F København og den øvrige fagbevægelse.”

Foreslår en københavner-løsning

John Ekebjærg-Jakobsen nævner, at 3F København har tilbudt restauratørerne en københavner-løsning:

“Vi har jo givet gruppen af restauranter, der opsagde overenskomsten med 3F (A Hereford Beefstouw-kæden, Dragsholm Slot og de dengang tre Price-restauranter) et rigtig fornuftigt tilbud, hvor vi har tilbudt, at de ansatte får ufaglært løn det første hele år. Det tilbud står vi ved.”

Her henviser Ekebjærg-Jakobsen til, at 3F København - som omtalt i Netavisen Pio august 2024 - har tilbudt gruppen af restauranter en lokalaftale:

forbliver aflønnet som netop ufaglærte i hele deres første år af deres ansættelse

“Vi har tilbudt dem en lokalaftale, hvor ufaglærte tjenere uden kompetence forbliver aflønnet som netop ufaglærte i hele deres første år af deres ansættelse. Altså uden kompetence-tillæg.”

Et tilbud, som restauratørerne dog har hældt ned af brættet:

“Det tilbud kan vi ikke bruge til noget. Vi arbejder med en tidshorisont, som går langt ud over et år," sagde Mads Bøttger, der er administrerende direktør, eneejer af Dragsholm Slot, og hovedejer af de tre Brdr. Price-restauranter, til Netavisen Pio august 2024.

Tavs Adam Price

Som nævnt er den officielle begrundelse for lukningen af Brdr. Price-restauranten i Rosenborggade, at lokalerne i to etager var svære at udnytte optimalt.

Over for Adam Price har Netavisen Pio anført, at begrundelsen virker lidt søgt - henset til at Price-brødrene har drevet restaurant på adressen i tolv år -. og spurgt om lukningen måske snarere skyldes mangel på kunder på grund af konflikten med 3F.

Adam Price er dog aldrig vendt tilbage med et svar.

Derfor konflikt

Konflikten mellem 3F og Brdr. Price-restauranterne, Dragsholm Slot og A Hereford Beefstouw-kæden skyldes, at restauranterne 1. marts 2023 opsagde deres hidtidige overenskomster med arbejdsgiverorganisationen Horesta og fagforbundet 3F.

3F og restauranterne har lige siden ligget i konflikt. 3F kæmper for at restauranterne igen bliver dækket af overenskomst.

Restauranterne har på sin side sagt, at de gerne vil tegne overenskomst, men det skal være en “moderne” overenskomst. Den “moderne” overenskomst er ikke spiselig for 3F, der mener, at restauranternes forslag til overenskomst på en lang række punkter forringer løn- og arbejdsvilkårene for de ansatte.

Konsekvenserne af den “moderne” overenskomst er, ifølge 3F København, blandt andet:

  • Lønnedgang for en ufaglært tjener, inkl. alle forringelser, ca. 11.000 kroner om måneden - svarende til cirka 68 kroner i timen

  • Startlønninger helt ned til to kroner over dagpengeniveau

  • 8 færre friweekender pr. år

  • Særligt løntillæg på 6,85 procent forsvinder (Fritvalg)

  • 5 feriefridage forsvinder

  • Mistet aften, weekend- og helligdagstillæg

  • Mistet anciennitetstillæg

  • Tillæg for overarbejde nedsættes fra 100 procent til 50 procent

  • Forringede arbejdstidsregler

  • Retten til lønforhandling fjernes

  • Hvis der er fejl i lønnen, har man 14 dage til at gøre indsigelse. Ellers mister man retten.

  • Indførelse af 0-timers kontrakter.

3F har både forsøgt at forhandle en ny landsdækkende overenskomst med restauranterne, og 3F København har forsøgt at finde en lokal løsning.Begge dele uden held.

Samtlige Brdr. Price-restauranter har - indtil opsigelsen af overenskomsterne - været  overenskomstdækket siden 2017.

Jan Kjærgaard

Jan Kjærgaard er journalist på Netavisen Pio.

Læs mere om:

Kommentarer

Indsendt af Peter Jensen (ikke efterprøvet) den Tirsdag den 25.02.2025 - 20:29

Gad vide, hvor mange af de kebabbarer og frisører til 150 kroner, hvor dankortterminalen aldrig virker, men hvor 3F-medlemmer gladeligt bliver bespist og klippet, der har overenskomst med løn under sygdom til førtidspensioneret udvisningsdømt sygemeldt fætter på kontanthjælp. Fordi Brødrene Price er succesfulde halvfede tamme blegdanskere, så er folks forventninger til deres vandel højere, imens det åbenbart ikke betyder så meget, om Mohammed nede i kiosken på Nørrebrogade overholder reglerne. Hans kiosk bliver aldrig - aldrig - blokeret af 3F.

Indsendt af Arne Jensen (ikke efterprøvet) den Tirsdag den 25.02.2025 - 23:07

Som svar til af Peter Jensen (ikke efterprøvet)

Peter Jensen, Jeg sidder med den fuldstændig underlige fornemmelse af, at du ikke kan lide fagbevægelsen, selv om 3F transport lige, sammen med af arbejdsgiverne i Danmark, har landet en aftale som giver 186000 lønarbejdere over 3000 mere i løn om måneden. Og jeg ved ikke hvorfor du har den had mod fagbevægelsen, når danske arbejdsgivere, skamroser den fagbevægelse, som du åbenbart hader. Arbejdsgiverne siger, at uden fagbevægelsen kunne det danske samfund ikke have et så stor overskud på driften af de danske virksomheder. Hvorfor skulle 3F da blokere den lille kiosk, som er familie drevet, eller en 1 mands drevet og ejet. Hvad fætteren eller sønnen får i løn, er da deres eget problem. Og hvis du mener, at ham du kalder Muhammad, ikke betaler sim skat og sin moms, så skriv det dog, men så handler det ikke om 3F, så handler det om det danske skattevæsen, og det har 3F intet med at gøre. Hvorfor tror du, at alle de borgerlige partier, rejser rundt i verden, og roser den danske model, helt op i skyerne, fordi der aldrig er arbejdsnedlæggelser på de danske virksomheder. Og så lige, og det bliver mellem dig og mig, hvert år henter fagbevægelsen Mia. af kroner hjem til deres medlemmer, hvis de bliver snydt af de arbejdsgiver som ikke kender reglerne på det danske arbejdsmarked. De eneste som ikke hjælper arbejdstagerne, er de GULE fagforeninger, men de har jo heller ingen viden om, de aftaler der er indgået på det rigtige arbejdsmarked. Deres medlemmer arbejder uden et tillidsmands system, da de ikke har noget medlemmer, som har en tilknytning til deres fagforening, de bliver kun opkrævet kontingent, et kontingent som de intet får for, og ingen glæde har af. De betaler det hvide ud af øjnene, for at få en fagbevægelse, som driver statens A-kasse system. Men alt det jeg skriver kan du ikke bruge til noget, da du aldrig har haft nogen ønske af at vide hvad en fagbevægelse betyder, for det samfund, som kaldes et demokratisk velfærdssamfund. Og den store bededags fridag, har fagbevægelsen nu skaffet tilbage igen, nu hedder den bare noget andet, det hedder en ferie fridag og den ligger i den såkaldte frit valgs ordning. Men lad være med at bekymre dig om det.

Indsendt af Nielsen (ikke efterprøvet) den Onsdag den 26.02.2025 - 13:40

Som svar til af Arne Jensen (ikke efterprøvet)

Arne rigtigt set med fritvalgskontoen. Fritvalgsordningen er en genial ordning som arbejdsmarkedets parter under overenskomstforhandlingerne har forbedret løbende siden starten i 2007 . I dag udgør beløbet som arbejdsgiveren skal indbetale på ordningen 9% af den ferieberettigede løn , stigende til 10 i 2026 og til 11% i 2027 . Det svarer vel til en ekstra månedsløn om året - Et beløb man frit kan disponere over til ekstra frihed , ekstra pensionsopsparing eller som kontant udbetaling . Det er sådanne aftaler der gør den danske aftalemodel til noget helt særligt, jeg ved ikke om der findes en tilsvarende favorabel ordning i andre lande , som vi normalt sammenligner os med .

Indsendt af Arne Jensen (ikke efterprøvet) den Torsdag den 27.02.2025 - 00:31

Som svar til af Nielsen (ikke efterprøvet)

Nielsen, det er et fuldstændig utilgiveligt angreb, du her sætter ind, mod en anden skribent Peter Jensen, som selvfølgelig må lide den tort, at du er fuldstændig ligeglad med hans ømme skind, og hans tro, eller manglende tro på den danske model, han er sikker fuldstændig hjælpeløs, i din manglende forståelse, for hans uvidenhed. Du må da tage bare lidt hensyn, til hans svækkede dømmekraft, og hans forståelse af den virkelige verden. Husk på, han tror at lønarbejderne mistede en fridag, og han ved ikke, at de er blevet fyrstelig betalt, af de stakkels arbejdsgivere, som nu efterhånden er villige til at betale en helt månedsløn ekstra til deres ansatte. Og lønmodtagerne kan holde mange ekstra St. Bededage, de kan sidde og bede i kirken en hel uge hvis de vil, til fuld løn. Så kan Peter Jensen så sige, jamen jamen de mister deres helligdags betaling, ja men verden er et hårdt sted at befinde sig, så de må nøjes med at kunne holde fri i mange andre dage til fuld betaling. Nu tror jeg slet ikke Peter Jensen forstår sammen hæng, mellem en frivillig valgt fridag, eller at holde fri på en af kirken fastlagte fridag. Tænk sig man kan holde fri på en fredag i oktober. Advarsel, der kan i dette indlæg være placeret tilfældig ironiske passager.

Indsendt af Nielsen (ikke efterprøvet) den Torsdag den 27.02.2025 - 08:55

Som svar til af Arne Jensen (ikke efterprøvet)

👍😉

Indsendt af Arne Jensen (ikke efterprøvet) den Fredag den 28.02.2025 - 12:13

Som svar til af Nielsen (ikke efterprøvet)

Nielsen tak for din positive tilkendegivelse. Jeg er også helt forpustet, efter 2 lange indlæg, blot fordi Peter Jensen, ikke har styr på penalhuset.

Indsendt af Pia Hansen (ikke efterprøvet) den Tirsdag den 25.02.2025 - 21:06

Hygge Onkel? Nej, hyklerisk Onkel. - Der er penge i lortet.

Indsendt af Dahl (ikke efterprøvet) den Onsdag den 26.02.2025 - 13:23

Som svar til af Pia Hansen (ikke efterprøvet)

Det er nok ikke helt forkert. Som folkepensionist uden ret megen pensionsopsparing, er mine penge for små til at bidrage til driften. De stakkels brødre lider nok ingen nød foreløbig. De har ikkert haft udmærkede aftaler med DR.

Indsendt af jørgen jensen (ikke efterprøvet) den Onsdag den 26.02.2025 - 18:18

Da den danske model, hvor arbejdsgiverforeninger og fagforbund aftaler overenskomster, ikke passer Brdr.Price, bør de etablere deres virksomheder i udlandet, så de slipper for alt det danske, som ligger dem så fremmed

Indsendt af Bjarne (ikke efterprøvet) den Torsdag den 27.02.2025 - 09:45

"venlige hyggeonkler" Vor herre bevare os... De er alt andet - nogle griske arbejdsgivere, som ikke kan få nok...

Tilføj kommentar

Ren tekst

  • Ingen HTML-tags tilladt.
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.