Lad os mødes og tale om SOSU-assistenternes rolle i fremtidens sundhedsvæsen

Tak til Cathrine Striib Sveegaard og de øvrige SOSU-assistenter og fællestillidsrepræsentanter fra FOA for et vigtigt debatindlæg.

Med Region Østdanmark får vi mulighed for at tænke nyt. 

Jeg vil derfor gerne med baggrund i jeres indlæg invitere jer til et dialogmøde efter sommerferien, så vi kan drøfte, hvad vi yderligere kan sætte fokus på for sammen at styrke SOSU-assistenternes rolle i fremtidens sundhedsvæsen.

Jeg er helt enig i én grundlæggende pointe: Social- og sundhedsassistenterne er en uundværlig del af vores sundhedsvæsen. 

Hver eneste dag bidrager de til kvalitet, patientsikkerhed og sammenhæng i patientforløbene – både på hospitalerne og i kommunerne. Det fortjener anerkendelse og politisk opmærksomhed.

Læs også:Socialdemokratiet har konstant fokus på medarbejdernes trivsel

I mit tidligere indlæg beskrev jeg de positive resultater af arbejdet med fastholdelse og rekruttering. Sygefraværet er faldet, flere medarbejdere bliver længere i deres stillinger, og trivslen er forbedret. 

Det skal vi glæde os over. Men det betyder ikke, at alle udfordringer er løst.

Noget af forklaringen

Jeg anerkender jeres bekymring over, at der er blevet færre SOSU-assistenter på hospitalerne. 

Noget af forklaringen er, at sygeplejerskestillinger, som tidligere blev besat af SOSU-assistenter på grund af mangel på sygeplejersker, nu igen besættes af sygeplejersker. 

Vi skal ikke sætte faggrupper op imod hinanden

Samtidig betyder den stigende specialisering på hospitalerne, at der oftere efterspørges sygeplejersker med særlige kompetencer. 

Hertil kommer, at nogle SOSU-assistenter vælger kommunerne, hvor opgaver og arbejdsvilkår for nogle opleves som mere attraktive.

Læs også:Konservativ: SOSU-personalet fortjener bedre – nu

I Udvalget for Fastholdelse og Rekruttering er vi fortsat meget optaget af, hvordan vi fastholder og udvikler SOSU-assistenternes rolle i et sundhedsvæsen under forandring.

Der er brug for alle faggruppers kompetencer

Vi skal ikke sætte faggrupper op imod hinanden. Vi har brug for dygtige sygeplejersker, læger og social- og sundhedsassistenter. 

Fremtidens sundhedsvæsen bliver kun stærkt, hvis vi bruger alle faggruppers kompetencer bedst muligt og med respekt for deres faglighed.

Kompetenceudvikling, uddannelsesmuligheder og karriereveje er derfor fortsat højt på dagsordenen. Her er vi ikke i mål endnu. 

Læs også:Overraskende S-tavshed om SOSU-personalets problemer

Vi skal blive bedre til både at synliggøre mulighederne for kompetenceudvikling til SOSU-assistenterne og lytte til, hvilke udviklingsmuligheder der efterspørges.

Socialdemokratiet ønsker social- og sundhedsassistenter som en stærk og synlig del af fremtidens sundhedsvæsen. 

Jeres og de øvrige SOSU-assistenters input og erfaringer er derfor vigtige, hvis vi skal skabe et endnu bedre sundhedsvæsen i fremtiden.