☰
☰
Annonce
Mange ledige seniorer sorteres fra: “Man tager sig jo til hovedet”
Halvdelen af ledige over 50 år oplever at blive valgt fra på grund af alder, viser evaluering - minister vil stoppe alders-snageri med ny lov
En evaluering af puljen til særlig indsats for ledige over 50 år viser, at halvdelen har oplevet at blive fravalgt på grund af alder. Seniorerne vil gerne arbejde og skifte branche for at finde nyt job, konkluderer rapporten.
Det skriver Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.
løber panden mod en mur, når de søger job
Halvdelen af de ledige seniorer oplever, at deres alder betyder, at de løber panden mod en mur, når de søger job. Det viser nye tal i en evaluering af den såkaldte seniorpulje i årene 2018-2021.
49 pct. af respondenterne i evalueringen har svaret, at de har oplevet at blive valgt fra på grund af deres fødselsdato, mens 44 pct. har erfaret, at det er svært at finde job, hvis de ønsker at skifte branche.
Lovforslag fremsættes onsdag
Regeringen fremsætter onsdag et lovforslag, der betyder, at arbejdsgiver ikke må bede om at få oplyst ansøgeres alder, når de slår stillinger op. Lovforslaget udspringer af trepartsaftalen fra efteråret 2021, der skal bidrage til at afhjælpe manglen på arbejdskraft.
Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard (S) er rystet i hvor stort omfang seniorerne oplever at blive diskrimineret på grund af deres alder:
Det er ikke i orden. Det skal vi blive bedre til
“Man tager sig jo til hovedet, når man ser, hvor mange seniorer der oplever, at de bliver fravalgt på arbejdsmarkedet på grund af deres alder. Det er ikke i orden. Det skal vi blive bedre til.”
Hummelgaard retter en direkte appel til landets arbejdsgivere:
“Jeg kan kun opfordre flere arbejdsgivere til at åbne øjnene for seniorer – særligt i en tid med stigende mangel på arbejdskraft. De har en masse erfaring og kvalifikationer gennem et helt arbejdsliv, og de er ofte nemme at få sluset ind på arbejdspladsen.”
Hummelgaard håber at en vedtagelse af lovforslaget kan betyde, at mange flere seniorers ansøgninger bliver læst, og at flere seniorer bliver indkaldt til jobsamtale:
Det vil forhåbentlig betyde, at ansøgningen bliver læst
“Vi har sidste år indgået både en aftale om langtidsledighed og i efteråret en trepartsaftale med arbejdsmarkedets parter, som skal hjælpe flere seniorer i job. Et lovforslag, som skal behandles i Folketinget her i februar, forbyder arbejdsgivere at få oplyst alder på ansøgeren. Det vil forhåbentlig betyde, at ansøgningen bliver læst, og man kan komme i betragtning og ikke risikere at blive frasorteret med det samme i ansøgerbunken.”
HK: Et første skridt
Hos HK glæder man sig over lov-initiativet:
vores seniorer søger 200, 300, 400 jobs uden held
"Desværre ingen overraskelse her. Vi har gang på gang lagt eksempler frem på, at vores seniorer søger 200, 300, 400 jobs uden held. Godt, at Peter Hummelgaard tager initiativ til yderligere drøftelser af skismet mellem mangel på arbejdskraft og ‘kræsne’ arbejdsgivere," skriver HK Danmark således i et tweet.
HK's formand, Anja C. Jensen, føjer i et tweet til, at hun ser lovforslaget som et godt første skridt mod diskriminationen af seniorerne:
"Et skridt på vejen, men lige nu er det stadig bare fagligt arbejde fra sag til sag for aldersdiskrimination er let at få øje på i det kollektive, men svært at bevise i det individuelle."
Omkring 600 seniorer har deltaget i projekterne i alt, og halvdelen har svaret i evalueringen.
Opdateret
Kommentarer
Der bør stilles politisk krav om, at arbejdsparate ledige danskere skal i arbejde før der tales om import af arbejdskraft udefra. Særligt uden for EU. En undtagelse kan dog være specialister, som er en mangelvare. Det er vel dem, som i forvejen står på positivlisten over kompetancer, som kan få arbejdstilladelse i Danmark også selvom de kommer uden for EU.
Lige nu er der ca. 30.000 på 50+ , som blev afskediget grundet corona fra foråret 2020, som ikke har fået et arbejde igen.
Det her er en alvorlig knast på politikernes hede drømme om vi skal arbejde til vi bliver 73 år. For rigtig mange vil det slet slet ikke kunne lade sig gøre. Ikke mindst pga. allerdommens medfølgende udfordringer. Nogen er raske og rørige i den alder. Men langt fra alle.
En pensionsalder på 73 år er det rene utopi.
Det lyder fornuftigt men så må regeringen og det offentlige gå forrest og stoppe deres alders diskriminationen.
Jeg oplevede ved et vikarjob som 46 årig i erhverveministeriet, at jeg var for gammel til at få den ledge stilling der var indenfor mit speciale, og jeg har ingen fornemmelse af at det har forandret sig generelt.
Enig! - Der er risiko for diskriminering, når ansøgere skal angive fødselsdato i forbindelse med elektroniske ansøgninger til kommunale jobs (som det fx er tilfældet ved ansøgninger til Fredericia Kommune).
Det burde være en naturlig ting, at alle arbejdsgivere/bestyrelser per automatik tager både yngre og ældre kvalificerede ansøgere ind til jobsamtaler, men måske det kræver lovgivning mere end mod til at nå dertil?
Arbejdsgiverne bryder sig ikke om at få de ældre ind i firmaet, fordi de ældre ofte har erfaring med arbejdsmarkedet, og ved lidt om at det er godt at stå i fagforening og kæmpe for sine rettigheder, noget de unge ikke rigtig ved hvad er.
Da jeg var ung og grøn og lige startet på arbejdsmarkedet, var det de ældre kolleger, som lærte mig op, og en vigtig del af oplæringen var en række uformelle foredrag om nødvendigheden af at være fagligt organiseret. Og det bryder arbejdsgiverne sig ikke om.
Jeg er overbevist om, at der ikke er tale om at aldersdiskriminationen har ret meget at gøre med ansøgernes alder. Det er bl. a. derfor man populært siger, at den perfekte ansøger er en 25-årig med 40 års joberfaring - det arbejdsgiverne ønsker er teknisk erfaring med det givne erhverv, uden den faglige og politiske erfaring, som er en næsten uundgåelig bivirkning ved et langt liv på arbejdsmarkedet.
Hurra for Hummeltoft, han ender som statsminister. Og det siger jeg, selv om jeg slet ikke er socialdemokrat.
Jamen så mangler vi jo åbenbart ikke arbejdskraft.
Det virksomhederne mangler er ung, lavtlønnet og gerne udenlandsk løntrykkende arbejdskraft.
Griskheden ligger lige under overfladen.
Dagpenge og overførselsindkomster er nærmest gratis for samfundet.
Højeste sats udgør 19.531 kr.
Heraf SKAT 6.215 kr.
MOMS 25% 3.325 kr.
Afgifter 15% 1.995 kr.
Opretholdelse af
samfundsaktiviteter
skabelse af arbejds-
pladser og dynamiske
effekter 3.500 kr.
Besparelse på
politi, fængsler,
retssystem m.v. 3.500 kr.
Fred, trykhed og
stabilitet i samfundet 996 kr.
Reel udgift for staten 0 kr.
Det samme gør sig gældende for alle andre overførselsindkomster. Regnestykket er ikke eksakt. Men retningsvisende.
Det er udelukkende et spørgsmål om ideologi og principper. Og ikke fornuft og realisme som driver den blå svindler politik. Penge før mennesker. Penge er Gud i den blå verden.
Smart ikke :-) Den passer nok ikke helt i statens regnemodeller. Men alligevel rummer den til en vis grad en vis sandhed.
den blå svindler politik
og en to cifret milliard udgift til ikke integrerbare migranter. Hvert år.
Og en minister, BE, der hverken 'har løjet eller vildledt' men fortiet.
.
“Man tager sig jo til hovedet, når man ser, hvor mange seniorer der oplever, at de bliver fravalgt på arbejdsmarkedet på grund af deres alder. Det er ikke i orden. Det skal vi blive bedre til.”
Simon Emil Ammitzbøll-Bille, 44 år
Jens Rohde, 51 år
Kristian Thulesen Dahl, 52 år
Lars Løkke Rasmussen, 57 år.
Inger Støjberg, 48 år.
Ida Auken, 43 år.
Socialdemokratiet viser vejen. Især hvis du fortsat blot er i begyndelsen af 40’erne. Tillykke til Ida Auken!
Men nu er åbenbart en ny politik på vej:
‘Godt, at Peter Hummelgaard tager initiativ til yderligere drøftelser af skismet mellem mangel på arbejdskraft og ‘kræsne’ arbejdsgivere!’
Løsgængeri er noget rod, når landet har brug for alle gode kræfter!
“ Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard (S) er rystet i hvor stort omfang seniorerne oplever at blive diskrimineret på grund af deres alder”
Spændende om Peter Hummelgaard finder lydhørhed i folketinget for sine positive tanker!
Plads til alle! Plads til alle der vil!
FRem til omkring 2006, husker det ikke præcis, kunne man som ledig dagpengemodtager på 50+ år få forlænget sin dagpengeperiode indtil man kunne gå på efterløn som 60 årig, hvis ikke det var muligt at finde et arbejde. Så allerede den gang var politikerne godt klar over den urimelig udfordring ledige seniorer stod over for med arbejdsgivere, som ikke ville ansætte dem. Det er der intet nyt i. Og selv efter så mange år er der ikke sket nogen forandre med diskriminering af ældre ledige mennesker. Bort set fra de risikere at gå fra hus og hjem efter et langt arbejdsliv tæt på pensionsalderen - Eller det vil sige den skal jo for fremtiden være utopiske 73 år.
Den gang, tilbage i 2006, var Danmark ikke så rig som i dag. Men alligevel var der råd til at sikre alle borgere et anstændigt liv og en anstændig tilværelse. Og har du været på arbejdsmarkedet i årtier og er så uheldig at blive arbejdsløs i en 50+ alder, er det så virkelig rimeligt man skal risikere sit liv og sin fremtid og ende som fattig i den tredje alder? Det er ikke Danmark værdigt. Det er ikke Danmark.
Tilbage før 1990 kunne man endog få dagpenge i op til 7 år efter et halvt år i arbejde. Den gang var Danmark nærmest fattig i forhold til i dag. Alligevel var der råd.
Alle Danmark borgere, undtagen de rigeste, er blevet ofre for den blå svindel, bedrag og manipulation startet op af Ander Fogh Rasmussen i 2003 og videre ført af Den-Lille-Svindler - Som med et er blevet midtsøgende og vil indføre en borgerløn for skæve eksistenser.
Men de ældre ledige 50+ bliver langt på skinnerne klar til det næste tog kommer.
Interessant læsning:
https://danskeakasser.dk/nyheder/finansministeriet-staten-tjener-paa-dag...
Fra linket:
"Konklusionen af Finansministeriets nye regneprincipper er, at dagpengesystemet med den nuværende dagpengeledighed på 3,7 procent giver et stort overskud til statskassen."
Plus 50 årig der har/er været på kontanthjælp i mere end et år
har fået en bøde på 1000 kr hver månde,fordi de ikke har haft
225 timers arbejde inden for det sidste år, og der er dem der
har haft det sådan i 2-3-4 år og også under corona-krisen
hvor alle ander fik hjælp, bla, blev dagpengeperiode klokken sat istå.
Og det er blevet til rigtig mange penge +50årig har betalt i bøder i den periode (uberetiget)
1 år 12.000 kr 2 år 24.000 kr 3 år 36.000 kr 4 år 48.000 kr.
Og det har ikke været fordi de ikke vil arbejde og de har overholdt alle
regler med at søge job og indskrevet dem i joblog
Og nu er det klart bevist at der har været en udbredt holdning blandt
arbejdstgiverne at de ikke har ville ansætte + 50årig
SÅ jeg mener at 225 timers reglen ikke har været beretiget
Så de penge, mener jeg i fuldt alvor, skal betales tilbage til dem
der er blevet dømt til at betale disse bøder helt uberetiget
Og så kan de gå ud og købe sig noget nyt tøj og sko da det tøj de har,
har set bedere dage
Hvis straffen for 40 år på arbejdsmarkedet skal være, at tvinges til at gå fra hus og hjem og leve sin alderdom i fattigdom bare fordi man bliver ledig som 60+, så kan det virkelig ikke betale sig at arbejde.
Den blå løgn og manipulation af den danske befolkning fortsætter.
Det kommer ikke bag på en, at højere alder frasorteres, og at vi også i fremtidens arbejdsmarked kommer til at stå med en masse arbejdsløse 60-70 årige, der vil blive parkeret på ussel kontanthjælp, som dem der bor helt alene overhovedet ikke kan leve af.
Men det er ikke kun seniorer der vælges fra. Der er kommet endnu flere mennesker i "udstødte-kassen" i fin-snobbede "perfektheds-Danmark": Du må ikke ryge. Du må ikke være indadvendt. Du må ikke være tyk eller for "grim" (og apropos #MeToo, så har kønne kvinder nok nemmere ved at få det ledige job hos de mandlige arbejdsgivere). Og nyeste tilføjelse på "uperfekt"-listen er dem med ellers velbehandlet kroniske sygdomme, der nu pga. Corona, nu også har svært ved at få job – de er også blevet tilføjet som de "uperfekte" mennesker. Og har du som voksen ingen børn/familie, så kommer du desuden hurtigt i "mærkelig-kassen" (der-er-noget-galt-med-dig-kassen). Inden længe bliver du sikket også "udstødt", fordi du har lyst til at spise en hakkebøf i kantinen.
Der er efterhånden kommet rigtig mange 'udstødte-kasser', med "fejl"-mennesker, der fravælges på arbejdsmarkedet (eller fællesskabet), og som sorteres fra pga. Danmarks forbandede perfektheds-kultur og samfundets negative syn, hvor ingen må have "fejl og mangler". Alle disse "uperfekte" mennesker skal enten fikses, tilpasses, udelukkes eller nedgøres. Måske de kan fikses af et rygestopkursus eller straffes økonomisk via særlig skatte-afgiftstigning fra pusherne på Borgen og fra "hellige sundhedsguruer".
Måske de "uperfekte" kan fikses med salat og kickærter. Måske de kan fikses af en psykolog. Måske de kan fikses med lykkepiller. Måske de kan fikses med botox. Måske de kan fikses med speed så de kan præstere. Måske de kan fikses af "BS Christiansen-overskrid-dine-grænser-tur". (Du skal trænes til at tromle andre. Trænes til at råbe højest. "Fake it to you make it", som nutidens strategi).
Måske alle de "uperfekte" blot skal have tildelt en diagnose i "Diagnose-Danmark". Så der er en "forklaring" på hvorfor de ikke lige "passer" perfekt ind i samfundets perfektheds-kultur.
Måske er det på tide, at samfundets "bedrevidende hellige ekstroverte "guru"-mennesker" bag skrivebordene, der selv synes de er perfekte med en "perfekt tilpasningsplan af de uperfekte", skal holde op med at slå andre mennesker i hovedet, konstant.
Jeg synes det er trist og tankevækkende, at der efterhånden er kommet så mange 'udstødte-kasser' af "fejl"-mennesker, som åbenbart skal fikses af psykologer eller "tilpasses" så de passer ind i "perfektheds-normen", "familievogn-Danmark" eller "Cepos-penge-produktions-excel-arket", hvor mennesker kun skal have VÆKSTværdi (dvs. være fejlfrie slavelignende menneskerobotter til de riges aktieafkast).
Psykologer er altså ikke vidundermennesker og ikke "løsningen" og svar på alt her i livet. De helbreder sgu heller ikke symptomet der præger det fortravlede forbrugssamfund; grådigheden, egoismens dominans, ulighed, og perfekthedskulturen. Måske ville der være mindre behov for psykologer, hvis mennesker "kiggede ud", ud over deres egen næsetip og bekvemmeligheder.
Vi er for h...... blot mennesker, med alverdens fejl og mangler og dårlige vaner.
Hvorfor f..... skal de forskellige fornuftige, ordentlige og pligtopfyldende danskere, der hverken er kriminelle, religiøse fanatikere, svindlere, narkomaner eller lign. også proppes i "udstødte-fejlkasser"? Tja, jeg undrer mig bare...
Vi skal have det uperfekte Danmark tilbage, hvor vi behandlede hinanden bedre. Tak.