Nu står tidligere praktikant frem om omstridt landbrug: Fik aldrig en krone ekstra

I halvandet år fra 2023 til 2025 arbejdede polske Alicja Sikorska som landbrugspraktikant hos det omdiskuterede Davidsen Landbrug.

I den tid følte hun sig som billig arbejdskraft, mens hun knoklede i Kent Davidsens stalde både aftener og i weekender uden at få ekstra betaling.

Det skriver Fagbladet 3F.

Davidsen Landbrug har siden maj været hyppigt omtalt i medierne, herunder i Netavisen Pio, efter at 3F har varslet konflikt og sympatikonflikt mod mælkeproducenten, der ikke vil tegne overenskomst med 3F.

Kent Davidsen har brugt som argument, at han allerede er medlem af Arbejdsgiverforeningen KA (Kristelig Arbejdsgiverforening) og har tilsluttet sig overenskomsten mellem KA og den gule fagforening, Krifa (Kristelig Fagforening).

Læs også:KA hiver FH i Arbejdsretten: “Helt ude af proportioner”

Men den overenskomst kritiserer 3F for ikke at være god nok – den giver eksempelvis ikke medarbejderne mulighed for at strejke og dårligere vilkår for især landbrugspraktikanter.

Og nu står en af landmandens tidligere praktikanter altså frem for at bakke op om den fortælling.

Fik aldrig en krone for overarbejde

33-årige Alicja Sikorska beskriver arbejdslivet på landbruget som præget af et konstant ansvar for syge og nyfødte kalve, lange arbejdsdage og mange vagter, der lå på skæve tidspunkter – ofte om aftenen og i weekender.

Ifølge en opgørelse over hendes arbejdstid, som Fagbladet 3F har set, har hun blandt andet arbejdet ni dage i streg med flere daglige vagter, haft en arbejdsdag på mere end 13 timer og en uge med mere end 60 timers arbejde.

Men hun fik aldrig en krone ekstra for sine overarbejdstimer, siger hun.

Det skyldes et, ifølge Alicja Sikorska, “sygt system”, der baserer sig på at udligne timer, så det ikke udløser overarbejdsbetaling – et system, som er muliggjort af KA’s overenskomst.

Læs også:“Med den ene hånd støtter Moderaterne den danske model, med den anden bakker partiet op om de gule i en aktuel konflikt”

Alicja Sikorska mener, at Kent Davidsen benytter sig af systemet for at spare penge og udnytter udlændinges sårbare situation, hvor de er stærkt afhængige af deres job i Danmark.

Samme takter lyder fra næstformand i 3F’s Grønne Gruppe, Morten Fischer-Nielsen:

“Den aftale, KA kalder for en overenskomst, fungerer i praksis som et skalkeskjul for underbetaling af ansatte. Vilkårene ligger markant under de overenskomster, som arbejdsmarkedets parter har forhandlet på plads,” siger han til Fagbladet 3F.

Ifølge Morten Fischer-Nielsen møder 3F ofte udenlandske medarbejdere, som tror, at de arbejder under ordentlige vilkår, fordi arbejdsgiveren har overenskomst med KA.

Det samme troede Alicja Sikorska, der kalder sig flov over, at hun ikke kendte til forskellen på overenskomsterne, men at hun troede, at der var orden i sagerne i Danmark.

Kunne have tjent 100.000 mere

Da Alicja Sikorska blev ansat hos Davidsen Landbrug, havde hun fem års erfaring med pasning af kalve fra tidligere job på danske landbrug.

Alligevel blev hun aflønnet som uerfaren og ufaglært medarbejder, mener hun.

Ifølge hendes lønsedler lå månedslønnen på knap 21.700 kroner før skat med en timeløn på 135 kroner det første år af hendes ansættelse.

Læs også:Derfor har 3F retten på sin side i mælkekonflikt

Senere steg lønnen til 144 kroner i timen og godt 23.000 kroner om måneden.

På baggrund af hendes kontrakt og lønsedler har 3F regnet ud, at Alicja Sikorska kunne have tjent mindst 100.000 kroner mere i sin ansættelsestid, hvis hun havde arbejdet under overenskomsten mellem 3F og GLS-A i stedet for KA’s overenskomst.

Psykisk belastende miljø

Udover lønforholdene, kritiserer Alicja Sikorska i en anden artikel fra Fagbladet 3F også arbejdsmiljøet hos Davidsen Landbrug.

Hun fremhæver især arbejdsbyrden og kommunikationen med sin nærmeste leder, som hun fandt nedladende.

Til sidst hadede jeg det sted

Hun klagede til Kent Davidsen, der ikke gjorde noget i sagen, og i sidste ende søgte hun hjælp hos en psykolog:

“Jeg elskede arbejdet med kalvene og mine kollegaer. Men belastningen blev bare større og større, og til sidst hadede jeg det sted,” siger hun til Fagbladet 3F.

Davidsen afviser

Kent Davidsen afviser ifølge Fagbladet 3F ikke kritikken om, at han ikke har betalt Alicja Sikorska ekstra for overarbejde.

Han understreger dog, at han har håndteret løn- og arbejdsvilkår efter gældende regler og KA’s overenskomst, og oplyser, at Alicja Sikorska gennemsnitligt har arbejdet 33,8 timer om ugen gennem sin ansættelsesperiode.

Dertil skriver Kent Davidsen, at arbejdspres “kan opleves forskelligt fra person til person”, og at han derfor ikke vil anfægte Alicja Sikorskas personlige oplevelse.

Han tilføjer, at arbejdsdagene naturligt kan variere i længde, når man arbejder med levende dyr, hvor arbejdsopgaver ikke kan udsættes.

Læs også:Blå partier har fået nok af fagbevægelsens metoder: “Det er barnligt”

KA har indbragt sagen vedrørende Davidsen Landbrug og 3F for Arbejdsretten, og sagen skal behandles 17. november.

KA oplyser til Fagbladet 3F, at de ikke ønsker at kommentere kritikken af deres overenskomster, så længe sagen om Davidsen Landbrug verserer ved Arbejdsretten.

Bakkes op af andre praktikanter

Flere af landmandens medarbejdere har tidligere stillet sig frem i medierne med støtte til Kent Davidsen og med en klar opfordring til 3F om at stoppe konflikten.

Ifølge Fagbladet 3F bliver Alicja Sikorskas oplevelse dog bakket op af to tidligere udenlandske landbrugspraktikanter hos Davidsen Landbrug, som Fagbladet har talt med.

De har ønsket at være anonyme af hensyn til deres jobmuligheder i Danmark.

Ifølge 3F har der desuden tidligere været adskillige faglige sager hos landmanden, der dog selv benægter at have kendskab til, at det skulle være tilfældet.