Om pensionsalderen: “Det er skuffende, uanstændigt og pivhamrende skævt!”

Opråb fra 3F'er

Om pensionsalderen: “Det er skuffende, uanstændigt og pivhamrende skævt!”

Formand for 3F Vejle kalder forhøjelse af pensionsalderen for et uanstændigt løftebrud og kræver øjeblikkelig forandring

Martin Jensen, formand for 3F Vejle
Billedtekst
Martin Jensen, formand for 3F Vejle, vil se en forbedring af Arnepensionen.
Foto: 3F Vejle
Dette er et debatindlæg og udtrykker skribentens holdning. Bland dig i debatten nedenfor - eller send dit indlæg til os her.

Politikerne i Folketinget har netop vedtaget at sætte vores pensionsalder op til 70 år. 

Det er en kæmpe udfordring for alle os, der har været på arbejdsmarkedet, siden vi var 18 år. 

Vi har puklet og knoklet i mere end 40 år, når vi fylder 60. 

Vi er slidte, både fysisk og mentalt, og mange af os har allerede forladt arbejdsmarkedet på grund af sygdom, nedslidning og det, der er værre. 

Læs også:Hønge langer ud: “Politikerne lever i en parallelverden”

Vi kan slet ikke se enden af tunnellen, når pensionsalderen sættes op til 70 år. 

Vi er totalt prisgivet og sat til vægs af de høje herrer i København, der i deres regneark kan se, at vi alle skal arbejde mere i de kommende årtier.

Afviser at kunne arbejde til 70

I 3F har vi netop spurgt 3F’s medlemmer og et bredt udsnit af befolkningen, om de forventer at kunne passe deres arbejde eller et tilsvarende arbejde til de fylder 70 år. 

Næsten tre ud af fire 3F’ere (74 procent) siger nej, og hver anden dansker (51 procent) siger nej. 

Sådan ligger landet. De fleste almindelige mennesker tror ikke på, at de kan arbejde, til de er 70 år.

Det ved politikerne på Christiansborg godt! Det vidste de faktisk allerede tilbage i 2006, hvor aftalen om den stigende pensionsalder blev indgået i Velfærdsforliget. 

Læs også:Fagboss om ny pensionsalder: “Der er for langt fra Borgen til byggepladsen”

Derfor lovede de lønmodtagerne - ja, de skrev det faktisk i forligsteksten - at efterlønsperioden fortsat skulle være fem år. 

De skrev, at der skulle ske en markant oprustning på arbejdsmiljøet via en forebyggelsesfond. 

Og de skrev, at ekstra penge fra den stigende pensionsalder skulle bruges på vores velfærdssamfund.

Sådan gik det ikke.

Alle løfterne er brudt

Efterlønnen er mere end halveret og på vej til helt at blive nedlagt. 

Arbejdsmiljøet er på ingen måde blevet løftet de seneste årtier – Forebyggelsesfonden blev nedlagt i 2018. Og pensionspengene er blevet brugt til skattelettelser på 84 milliarder kroner for især de rige, mens velfærden er blevet underfinansieret med 50 milliarder kroner siden 2006.

Det er løftebrud, løftebrud, løftebrud

Det er løftebrud, løftebrud, løftebrud. Det er skuffende, uanstændigt og pivhamrende skævt!

Politikerne har forsøgt at lappe lidt på problemet ved at indføre seniorpension og tidlig pension (Arne-pension). 

Det er godt – men slet ikke godt nok! 

Der skal ske forandring - NU!

Arne-pensionen skal forbedres, så den følger den stigende pensionsalder. 

I dag kan du få Arne-pension tre år før pensionsalderen. Når pensionsalderen stiger med et år, skal du mindst kunne få Arne-pension fire år før pensionsalderen. Samtidig skal beløbet sættes op, så man kan leve af pensionen. 15.000 om måneden er et meget beskedent beløb.

Politikerne skal forbedre Arne-pensionen NU!

Læs også:DSU-formand: “For at behandle folk lige, må vi behandle folk forskelligt”

Vi skal ikke vente til 2030 på forbedringerne. Så mister vi trygheden og tilliden til systemet. 

I 3F vil vi holde øje med, at politikerne på Christiansborg leverer anstændige løsninger på pensionsområdet. 
Lønmodtagerne skal ikke endnu engang betale for en stigende pensionsalder.

Martin Jensen

Formand for 3F Vejle.

Tilføj kommentar

Ren tekst

  • Ingen HTML-tags tilladt.
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.

Succeshistorier fra fagforeningerne