Skiftede fra gul fagforening til 3F og fik langt større lønforlig

En tidligere rengøringsassistent fra Hjørring fik hævet sit forlig markant, efter at hun forlod den gule fagforening Det Faglige Hus og lod 3F overtage hendes sag om underbetaling.

Det skriver Fagbladet 3F.

Kvinden, Cecilie Rosenlund Christensen, arbejdede i tre år hos Rengøring Nord ApS i Hjørring, hvor hun ifølge sagen gentagne gange oplevede, at lønsedlerne ikke stemte med hendes egne optegnelser.

Der var blandt andet problemer med registrerede arbejdstimer, fritvalgskonto, kørselstillæg og feriepenge.

Efter længere tids utilfredshed med både arbejdsforhold og løn blev hun sygemeldt med stress.

I den periode bad hun Det Faglige Hus, hvor hun dengang var medlem, om at gennemgå hendes lønforhold.

Det Faglige Hus pressede på for, at jeg skulle sige ja

Kontakten med arbejdsgiveren endte i første omgang med et forligstilbud, som Cecilie Rosenlund Christensen ikke ønskede at acceptere, siger hun til Fagbladet 3F:

“Det Faglige Hus pressede på for, at jeg skulle sige ja til et forlig på omkring 30.000 kroner. Jeg følte mig svigtet. De ville aldrig kunne give mig et forlig, jeg ville være tilfreds med.”

Skiftede til 3F Skagerak

Cecilie Rosenlund Christensen mente selv, at hun havde langt mere til gode, end det første forlig lagde op til.

Hun valgte derfor at melde sig ud af Det Faglige Hus og i stedet gå til 3F Skagerak, som gennemgik sagen på ny.

Med udgangspunkt i hendes egne timeregnskaber lykkedes det fagforeningen at lande et forlig på 80.000 kroner – Det vil sige 50.000 kroner mere, end Det Faglige Hus havde foreslået.

Læs også:Krifa beder 3F om hjælp: “Det er utroligt, at en jurist fra Krifa ikke kan forstå det”

3F Skagerak vurderer, at den dokumentation, hun selv havde samlet, blev afgørende for, at sagen kunne løftes væsentligt.

Oplevelserne hos henholdsvis Det Faglige Hus og 3F var ifølge Cecilie Rosenlund Christensen vidt forskellige.

Hos 3F følte hun sig aldrig presset, og at fagforeningen kun ville hende det bedste.

Det Faglige Hus afviser kritik

Chefadvokat i Det Faglige Hus, Martin Bondesen, afviser i et mailsvar til Fagbladet 3F kritikken.

Ifølge ham rejste Det Faglige Hus et krav på i alt 77.000 kroner mod arbejdsgiveren, men at arbejdsgiveren derefter foreslog et samlet forlig på 40.000 kroner.

Læs også:Mathias blev bortvist, selvom han kunne bevise sin uskyld

Det Faglige Hus afviser også, at Cecilie Rosenlund Christensen skulle være blevet presset til at acceptere en løsning.

Arbejdsgiveren, Rengøring Nord ApS, ønsker ikke at gå nærmere ind i sagen og betragter den som afsluttet.