Stadig flere løstansatte på arbejdsmarkedet: “Det er ikke anstændigt”

Omkring 40.000 personer i offentlige faggrupper er timeansatte vikarer eller tidsbegrænsede ansatte og kan fyres fra dag til dag. Urimeligt, mener fagforbund
Foto: FOA
Mona Striib, forbundsformand i FOA
Stadig flere timeansatte vikarer med tidsbegrænsede kontrakter oplever den usikkerhed, som en løs ansættelse giver, skriver Fagbladet FOA.

Det er gratis at fyre dem fra dag til dag. De får ikke løn, når de er syge. Og de risikerer at stå uden dagpenge, hvis de bliver arbejdsløse.

Det er bare nogle af de vilkår, som de timelønsansatte på arbejdsmarkedet lever med.

Andre vilkår drejer sig om, at de timelønnede ikke optjener anciennitet. De sparer kun i ringe omfang op til pension.

Og flere står blot til rådighed og risikerer altså at skrive 0 timer på lønsedlen og tjener dermed 0 kroner.

Tilbyder ansættelser på daglejervilkår 

Den utryghed er ikke rimelig, lyder det fra Mona Striib, som er forbundsformand i FOA.

“Nogle steder udvikler det sig til, at man nærmest tilbyder ansættelser på daglejervilkår. Det er ikke anstændigt, når man ikke ved, om man har arbejde i morgen,” siger Mona Striib til Fagbladet FOA.

Når man ikke ved, om man har arbejde i morgen

FOA har derfor sat de timelønnede på dagsordenen i de igangværende overenskomstforhandlinger for at få parterne til at drøfte, hvordan antallet af timelønnede og løstansatte kan mindskes.

Flere falder igennem sikkerhedsnettet

Cirka hver tredje af de timelønsansatte er såkaldt “atypisk beskæftiget” ifølge arbejdsmarkedsforsker Trine P. Larsen fra FAOS på Københavns Universitet.

“De er ofte de første til at falde igennem hullerne i sikkerhedsnettet. Da eksempelvis coronakrisen ramte, oplevede en del atypisk beskæftigede, at de blev opsagt, fik vagter aflyst eller mistede opgaver fra den ene dag til den anden, fordi de ikke på samme måde som de fastansatte er omfattet af de gældende opsigelsesvarsler,” siger Trine P. Larsen til Fagbladet FOA.

De blev opsagt, fik vagter aflyst eller mistede opgaver fra den ene dag til den anden

I 2019 var der - ifølge Kommunernes og Regionernes Løndatakontor - 39.373 personer alene fra de grupper, som FOA repræsenterer, der arbejdede under de forhold i kommuner og regioner.

Særligt blandt omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt social- og sundhedsansatte.

Tallet for 2020 er ikke kendt endnu, men der er blevet flere under coronakrisen, vurderer Fagbladet FOA.

Tim Tørnqvist Jensen læser Journalistik på Roskilde Universitet. Tidligere student på Netavisen Pio.


placeholder

Kommentarer

"Stadig flere timeansatte vikarer med tidsbegrænsede kontrakter oplever den usikkerhed, som en løs ansættelse giver, skriver Fagbladet FOA.
Det er gratis at fyre dem fra dag til dag. De får ikke løn, når de er syge. Og de risikerer at stå uden dagpenge, hvis de bliver arbejdsløse.
Det er bare nogle af de vilkår, som de timelønsansatte på arbejdsmarkedet lever med.
Andre vilkår drejer sig om, at de timelønnede ikke optjener anciennitet. De sparer kun i ringe omfang op til pension.
Og flere står blot til rådighed og risikerer altså at skrive 0 timer på lønsedlen og tjener dermed 0 kroner."

Tag nu og giv folk et arbejde de kan leve af (fuldtid / deltid)- alt andet er udnyttelse...

Da rigtigt mange af de jobs er i det offentlige, skyldes det, at stat og kommune har skåret de hårde fag til benet. Når jeg tænker på de besparelser og rundsave bare dag- og døgninstituioner for børn og unge, plejehjem og hjemmepleje har været udsat for, hvor det gennem hele yndige Lars Løkkes regeringstid - og blå Bjarnes - så er det den rå liberalisme, der har styret. Der vil derfor være stof til eftertanke for nuværende regering og ved overenskomstforhandlingerne de næste 20 år, for det er så usselt over for familierne.

Mange af de løs ansatte er på grund af FHs rådne regler og krav!
Ingen normalt tænkende ønsker at tage del i det kommunistiske parti FH!

Annonce