Den nyligt overståede Dansk Metal Kongres har givet os mulighed for at reflektere over fortidens resultater og se fremad mod de udfordringer, vi står overfor. Under sloganet "Forbundet" er det klart, at vi skal handle nu for at sikre vores fremtid.

Det er ikke blot en opfordring til handling - det er en nødvendighed.

En alarmerende prognose fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at Danmark i 2030 vil mangle minimum 99.000 faglærte. Dette er ikke blot et tal; det er en trussel mod vores velfærd og økonomiske stabilitet.

Dansk Metals forslag om en skattefri uddannelsespræmie på 100.000 kroner til unge, der gennemfører en uddannelse og arbejder fuld tid i et år, er en nødvendig investering i vores fremtid.

Kritikken om, at forslaget er for dyrt, overser den langt større omkostning ved ikke at handle

Dette tiltag vil ikke kun motivere unge til at vælge erhvervsuddannelser, men det vil også frigøre dem fra presset om at følge forældrenes ofte misforståede drømme.

Det er essentielt at forstå, at denne investering kan åbne døre og skabe muligheder, der vil gavne hele samfundet. Kritikken om, at forslaget er for dyrt, overser den langt større omkostning ved ikke at handle.

At lade være med at investere i vores ungdom vil i sidste ende koste samfundet langt mere. Vores velfærdsstat er bygget på vilje til at investere i fremtiden, og vi må fortsætte denne tradition.

Værdien i erfaring

Vi må også anerkende den uvurderlige erfaring, som pensionister bringer til arbejdsmarkedet. At belønne dem, der vælger at arbejde efter folkepensionsalder, er ikke blot en gestus, men en nødvendighed for at udnytte det potentiale, der ligger i vores ældre generation.

Vi skal insistere på, at arbejdsgiverne ser værdien i denne erfaring, og at der skabes pladser for dem i arbejdsstyrken.

Lad os tage denne udfordring op

Dansk Metals nye ledelse har vist, at de er parate til at tackle udfordringerne med initiativer, der kan gøre en reel forskel.

Jeg har tillid til, at Dansk Metal og fagbevægelsen vil kæmpe for en stærkere fremtid, men det kræver, at vi alle står sammen og insisterer på, at investeringer i vores unge og erfarne arbejdstagere er en prioritet.

Lad os tage denne udfordring op og sikre, at Danmark forbliver et forbillede for resten af verden.