☰
☰
Annonce
Først røg de ud af rigmandskommune, men nu er konfliktramte Renell inde i varmen igen
Rengøringsfirmaet med gul overenskomst har vundet udbuddet i kommune, som de ellers mistede i 2023. Socialdemokrat i kommunalbestyrelsen ærgrer sig
Netavisen Pio har på det seneste beskrevet, hvordan det omstridte rengøringsfirma Renell har mistet kontrakter i en række kommuner.
Et af de steder var den nordsjællandske velhaverkommune Hørsholm, hvor Renell mistede udbuddet i 2023, som gik til Forenede Service.
Men nu er Renell inde i varmen igen i den konservativt ledede kommune. De har nemlig netop vundet et nyt udbud på rengøring i Hørsholm de næste fire år til en værdi af cirka 15 millioner kroner.
Det viser dagsordenen for et møde på torsdag i Økonomiudvalget, som Netavisen Pio har gennemgået.
At udbuddet er endt med Renell som vinder, ærgrer Marcus Guldager, medlem af kommunalbestyrelsen og Økonomiudvalget i Hørsholm for Socialdemokratiet.
”Jeg stod jo sammen med 3F, da de demonstrerede i 2023 foran rådhuset, og syntes det var positivt, at de ikke vandt udbuddet dengang,” siger Marcus Guldager til Netavisen Pio.
Han tilføjer:
”Nu er vi jo på grund af udbudsreglerne nødt til at godkende Renell, men jeg er da ærgerlig over, hvis medarbejderne skal få en lavere løn.”
Renells nye kontrakt med Hørsholm Kommune træder i kraft 1. december 2024.
Marcus Guldager fortæller, at Hørsholm Kommune først for nylig er begyndt at arbejde med sociale klausuler i deres udbud.
Langvarig konflikt
Inden Renell ikke genvandt udbuddet i 2023, havde fagforbundet 3F demonstreret foran rådhuset i Hørsholm.
Renell har i efterhånden snart to år ligget i konflikt med, som ønsker at Renell tilgår den landsdækkende overenskomst, som 3F Privat Service, Hotel og Restauration har indgået med Dansk Industri.
Renells medarbejdere får med overenskomsten fra Det Faglige Hus en lavere timeløn end rengøringspersonale på 3F-overenskomsten
Renell har overenskomst med gule Det Faglige Hus via deres medlemskab af Arbejdsgiverforeningen KA, tidligere Kristelig Arbejdsgiverforening.
Renells medarbejdere får med overenskomsten fra Det Faglige Hus en lavere timeløn end rengøringspersonale på 3F-overenskomsten. Dertil er der ikke tillæg for aften- og natarbejde, ifølge 3F.
Da konflikten startede i 2022, fik ansatte hos Renell omkring 23.000 kroner mindre i løn om året i forhold til ansatte i virksomheder på 3F-overenskomsten.
Der var otte, der var ni
Rengøringsfirmaet Renell har kontrakter med flere danske kommuner.
Dog er der røget nogle stykker i kølvandet på konflikten med 3F.
Med Hørsholm tilbage på kundelisten er Renell nu igen oppe på at servicere ni kommuner
Hertil kommer flere historier om dårlige løn- og arbejdsforhold og dårligt udført arbejde.
Med Hørsholm tilbage på kundelisten er Renell nu igen oppe på at servicere ni kommuner.
De yderligere otte er:
Helsingør, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal, Greve, Næstved, Gribskov, Favrskov og et stærkt nedbarberet engagement i Egedal.
Flere artikler om emnet
×
Tegn gratis abonnement på Netavisen Pios nyhedsbrev.
Indtast din email-adresse og få daglige opdateringer fra Netavisen Pio.
Vi tager ansvar for indholdet og er tilmeldt
Kommentarer
Når Renell har vundet arbejdet med rengøringen i Hørsholm kommune fordi de har den lavest pris, betyder det nok at medarbejderne ikke skal forvente at få lønforhøjelse så længe kontrakten løber.
Hvorfor rumsterer et socialdemokratisk byrådsmedlem ikke så det kan mærkes, når kommunens forvaltning laver udbudskrav?
Det kunne måske tænkes, at dette socialdemokratiske med af kommunalbestyrelsen ikke kan se nogen samarbejdsmuligheder i det eksisterende byråd.
Skal man gå enegang, så skal man samtidigt føle sig sikker på et flertal, med mindre det sker lige umiddelbart før et kommunalvalg.
Og det punkt er der stadigt langt til, og forlangt til, at det kan betale sig at starte valgkampen her og nu.
Renell har jo nok talt med de konservative venner i byrådet...