Kort tid efter fyrede Dansk Camping Union syv medarbejdere, der alle var medlem af HK Service.
Selv mener Camping Unionen, at afskedigelserne var sagligt begrundet, men det er HK uenig i.
1,1 million kroner er der på vej til de syv fyrede medarbejdere.
Fagforeningen mener nemlig, at det er et brud på foreningsfriheden at fyre medarbejdere, der ønsker at organisere sig.
HK har derfor anlagt sag mod Dansk Camping Union med krav om erstatning til de, efter HK’s vurdering, uretmæssigt fyrede medarbejdere.
når vi i HK har den mindste mistanke om, at de helt grundlæggende rettigheder bliver krænket, så reagerer vi skarpt
Sagen skulle have været for retten i januar 2025, men nu har parterne indgået forlig.
1,1 million kroner er der på vej til de syv fyrede medarbejdere.
”Det er afgørende for os, at vores medlemmer kan samles frit og mobilisere kollegerne til eksempelvis at rejse krav om overenskomst på deres arbejdsplads,” siger Rene Knudsen, formand for HK Service Hovedstaden, ifølge en pressemeddelelse, og tilføjer:
“Det er hele grundstenen i den danske model, og den måde vores arbejdsmarked fungerer på på demokratisk vis. Så det er klart, at når vi i HK har den mindste mistanke om, at de helt grundlæggende rettigheder bliver krænket, så reagerer vi skarpt.”
Dansk Camping Union vil ikke kommentere de konkrete afskedigelser, men mener, at de var sagligt begrundede.
De er fortsat uenige i HK's påstand om, at det er sket i strid med foreningsfriheden, men har alligevel indgået forlig.
“Vi har selvfølgelig inddraget en lang række forhold og hensyn i vores vurdering af rammerne for et forlig. Alt fra økonomi og ressourcer til hensynet til nuværende medarbejdere,” siger Anne-Vibeke Isaksen, landsformand i Dansk Camping Union.
Samlet set er vi godt tilfredse med det indgåede forlig og ser frem til nu at lægge retssagerne bag os
Isaksen fortæller at Dansk Camping Union nu ser fremad.
“Samlet set er vi godt tilfredse med det indgåede forlig og ser frem til nu at lægge retssagerne bag os. Det er meget positivt for DCU, at sagerne nu er afsluttet, og at vi alle kan se fremad og bruge alle vores ressourcer på drift og udvikling af DCU. Det er det, som DCUs Hovedbestyrelse har lagt vægt på.”
Kommentarer
Det kan være at de campister, som selv er medlem af en fagforening, skulle overveje hvilken campingplads de campere på, om det er en som har en overenskomst med sine medarbejdere eller den bare er "GUL".
Anne-Vibeke Isaksen fremtræder så tilforladelig i de udsendelser om ferie og camping der vises på DK4, måske skulle hun som formand for Dansk camping union tage ansvar for at dem som arbejder på de forskellige campingpladser har ordentlige løn- og arbejdsforhold. Ind til det er dokumenteret, vil jeg fravælge udsendelser med hende.
... og campingpladser som DCU ejer.