Annonce

Jeppe Søe står fast, og det har sin pris: Partiet forsøger “at smadre mig og vende fokus”

Mener at han lige nu selv smager Moderaternes mobbe-kultur: “Understreger vel bare, hvor vigtigt det er, at vi får undersøgt hele organisationen grundigt”
Foto: Folketinget/Marie Hald
Jeppe Søe (M), medlem af Folketinget
Medlem af Moderaternes folketingsgruppe, Jeppe Søe, står fast ved sit forslag om, at arbejdsmiljøet i Moderaterne bør undersøges grundigt af en uvildig instans - efter at det sidste uge kom frem, at tidligere og nuværende ansatte hos partiet har klaget til Arbejdstilsynet over en hård, tyrannisk og mobbende ledelse.

Et forslag, som partistifter og formand for Moderaterne, udenrigsminister Lars Løkke Rasmussen, har skudt ned, blandt andet med den begrundelse at en advokatundersøgelse ville blive alt for dyr.

Jeppe Søe tror ikke, at “vi yder medarbejderne retfærdighed ved den løsning, som ledelsen foreslår.”

Det skriver Jeppe Søe i en debattråd på det sociale medie X onsdag aften.

Foreslår Kvinfo eller Sex og Samfund

Han uddyber, at han forestiller sig en løsning a la den De Radikale anvendte i forbindelse med udredningen af MeToo-sager i partiet: 

“Jeg peger på samme løsning man brugte i f.eks. Radikale”:

“Jeg har aldrig peget på en dyr advokatundersøgelse - men feks Kvinfo eller Sex og Samfund, der begge har både psykologer og sociologer, der kan deres kram og har stor erfaring. Det koster ikke meget mere, end at Moderaterne bare kan spare lidt på at booste på Facebook et par uger - og så får vi faktisk sagen undersøgt og løst ordentligt,” skriver Jeppe Søe.

Jeg har aldrig peget på en dyr advokatundersøgelse

Han nævner, at klagen til Arbejdstilsynet fra tidligere og nuværende medarbejdere handler om “en rå mobbekultur og en tyrannisk ledelse, der tromler folk.”

Søe: Jeg mobbes også

Jeppe Søe understreger, at den rå mobbekultur tydeligvis ikke kun rammer ansatte i Moderaternes sekretariat.

Jeppe Søe mærker selv, skriver han, at der er kræfter i partiet, der lige nu forsøger at mobbe ham på plads, så også han accepterer ledelsens løsning.

Jeppe Søe henviser blandt andet til, at der nu er kræfter i partiet, der hævder, at han i sin tid talte for et adfærdfærdskodeks for Moderaterne (Code of Conduct), der var mindst muligt omfattende. En historie, som har fået fyldig medieomtale:

“Et læk mere fra partiet for at forsøge at smadre mig og vende fokus til, at jeg er den modbydelige? At jeg er vred eller lign. selvom jeg er alt andet,” skriver Jeppe Søe og fortsætter:

“Det her pjat understreger vel bare, hvor vigtigt det er, at vi får undersøgt hele organisationen grundigt for at stoppe en kultur som denne. Det håber jeg vi gør, så vi kan komme godt videre.” 

placeholder

 

Ledelsens tre initiativer

Ledelsen hos Moderaterne - inklusive - Lars Løkke Rasmussen har fremlagt tre initiativer, der fremadrettet skal bedre arbejdsmiljøet i Moderaterne markant: 

  • En erhvervspsykolog certificeret af Arbejdstilsynet og arbejdsmiljøorganisationerne tilknyttes Moderaterne. Psykologen skal lave interview med de ansatte og kortlægge, hvordan arbejdsmiljøet i organisationen er.

  • Arbejdstilsynet inviteres til at sætte Moderaternes sekretariat under lup og kigge nærmere på arbejdsmiljøet.

  • Oprettelse af en whistleblower-ordning.

Jan Kjærgaard er journalist på Netavisen Pio.


Flere artikler om emnet

Kommentarer

Jeg har for længst opgivet at forsøge på at forstå de lykkeriddere, der tror på Lars Løkke Rasmussen. Jeg håber bare, at de nyder deres periode i Folketinget. Så er der da nogen, som får noget ud af Moderaterne.

Så må Søe jo trække sig ud af politik, han synes det er en klovnebus. Men ellers søger nok til de radikale

Du er sgu så skråsikker Fru Helle. Radikale Venstre. Personligt vil jeg sige - at jeg er ej venstremand - MEN der er mange gode Venstrefolk af de gode gamle højskoletyper end de nye handelshøjakolevenstrestyper som kun tænker i penge og fuld gas liberalitet. MEN Lars Løkke????? Efterhånden et omvandrende ringvrag!!!

Så fru Helle - mon ikke Søe tar over til Venstre