Moderaterne misforstod disse regler - forstå hvordan det hænger sammen

Moderaterne er i krise, efter medarbejdere har berettet om en tilsyneladende hård og brutal ledelse.

Derfor vakte det opmærksomhed, da en arbejdsmiljørepræsentant for Moderaterne turnerede rundt i flere medier med historien om, at han ikke havde modtaget nogen klager.

Men personen, som blev omtalt som arbejdsmiljørepræsentant kan slet ikke have den rolle.

Det skyldes, at en ledende medarbejder ikke må varetage posten.

Krav om arbejdsmiljørepræsentant  

Niels Helsted er manden, som i første omgang blev omtalt som arbejdsmiljørepræsentant.

Men eftersom han arbejder som økonomichef i Moderaterne kan han ikke samtidig være arbejdsmiljørrepræsentant.

Arbejdsgivere, og personer hvor en væsentlig del af arbejdet har ledelsesmæssig karakter samt elever, kan nemlig ikke vælges som arbejdsmiljørepræsentant ifølge loven.

Arbejdsmiljørepræsentanten vælges af alle ansatte på det område, som han eller hun dækker.

Arbejdsgiver er ansvarlig for, at der bliver afholdt valg til posten som arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsgiveren er ansvarlig for at sikre, at der afholdes valg til posten som arbejdsmiljørepræsentant, men det er op til medarbejderne at gennemføre valget.

Når en virksomhed har 10 eller flere ansatte, skal der etableres en arbejdsmiljøorganisation, hvor der som minimum er valgt en arbejdsmiljørepræsentant og udpeget en arbejdsleder som formand.

Ønske fra medarbejdergruppe

Det er vigtigt at skelne mellem tillidsrepræsentanter, som vælges på baggrund af overenskomster, og arbejdsmiljørepræsentanter.

Det indebærer, at er det et lovmæssigt krav ifølge arbejdsmiljøloven, at der vælges en arbejdsmiljørepræsentant, når virksomheder når op til et vis antal ansatte - i modsætning til tillidsrepræsentant-rollen, hvor der ikke er tale om et lovmæssigt krav.

Derfor er Moderaterne forpligtet til at vælge en arbejdsmiljørepræsentant, når de har 10 eller flere ansatte.

Netavisen Pio har spurgt Moderaternes partisekretær Kirsten Munch Andersen, om hun - som led i den igangværende oprydning hos Moderaterne - vil tage initiativ til, at medarbejderne hos Moderaterne overenskomstdækkes. Forudsat at dette ønskes af medarbejderne.

Kirsten Munch Andersen er ikke vendt tilbage inden deadline.

Mindst en medarbejdergruppe hos Moderaterne har tidligere udtrykt ønske om at få en tillidsmand.

B.T. har således afdækket, at der var et medarbejderønske hos den afdeling, som digitaliseringsminister Caroline Stage var chef for hos Moderaterne frem til 1. juli, om at få et tilidsmandssystem op at stå.

Forvirring i Moderaterne 

Det lader dog ikke til, at man i Moderaterne har helt styr på det med arbejdsmiljørepræsentant.

A4 Medier har henvendt sig til Moderaterne for at få opklaret sagen. Her blev det i første omgang oplyst, at økonomichef Niels Helsted var arbejdsmiljørepræsentant.

Samtidig blev det oplyst, at medarbejderne i øjeblikket ikke har nogen arbejdsmiljørepræsentant, fordi vedkommende trak sig i sidste uge.

Moderaterne er derfor i øjeblikket ved at vælge en ny arbejdsmiljørepræsentant, fordi en ledende medarbejder ikke kan have rollen.