Netavisen Pio har henvendt sig til faglige organisationer og andre organisationer og spurgt dem, hvad de mener, der bør sættes fokus på i forbindelse med kommunalvalget den 16. november.

Hos fagforbundet 3F lægger man især vægt på den grønne omstilling, uddannelse og velfærd.

Samtidig bør kommunerne, ifølge 3F’s forbundssekretær, Søren Heisel, bidrage til at flere unge får et godt skoleforløb og et indblik i de erhvervsfaglige uddannelsesmuligheder.

Søren Heisel har ansvaret for 3F’s kandidattræning af forbundets kommunalvalgskandidater.

Heisel er selv aktiv kommunalpolitiker. Han er således 1. viceborgmester i Gentofte, og genopstiller for Socialdemokratiet i kommunen.

”Stem på en fra virkeligheden”

Hvad vil I som organisation gerne sætte på dagsordenen i forbindelse med kommunalvalget?

“Alle medlemmer af 3F, der er kandidater ved KV21, har fået tilbud om en håndsrækning fra forbundet. Det drejer sig om flere end 200 kandidater, der dækker hele det politiske felt; lokallister og røde og blå partier,” siger Søren Heisel og fortsætter: 

“Det er netop en selvstændig prioriteret for 3F, at så mange som muligt af vores medlemmer kan komme til orde og præge debatten i byråd og regionsråd.” 

“Der mangler i byråd og regionsråd stemmer og erfaringer fra vores medlemmers arbejdsdag og udfordringer i hverdagen. Det har negative konsekvenser, når de valgte skal diskutere løsninger og prioritere økonomi og indsatser, rundt omkring landet.” 

“Derfor er 3F’s slogan ved KV21: ”Stem på en fra virkeligheden.”

“I forhold til de faglig-politiske emner har 3F især fokus på jobs og grøn omstilling, velfærd og uddannelse samt ordentlige, fair udbud med arbejds- og lærlingeklausuler.”

Kræv uddannelsesklausuler

Hvilke områder skal kommunerne tage fat i, og hvad skal der gøres noget ved?

“Vi er naturligvis optaget af, at den grønne omstilling også i regioner og kommuner sker med hensyn til beskæftigelsen, medarbejderne og evt. nødvendig efteruddannelse.”

“Det er også afgørende, at kommunerne sørger for, at langt flere unge får et godt skoleforløb og et ordentligt kendskab til de erhvervsfaglige uddannelsesmuligheder, ikke kun de boglige.”

“Kommunerne kan samtidig bidrage til fair konkurrence og ordentlige lærlinge- og praktikpladser ved at stille uddannelsesklausuler, når man udbyder opgaver til private leverandører.” 

“Udbud skal også altid være med arbejdsklausuler, så medarbejderne sikres sædvanlige løn- og arbejdsvilkår. For at undgå, at klausulerne nøjes med at være pæne ord i kontrakten, skal der både være kædeansvar, kontrol og konsekvens, hvis der sker brud på klausulerne.”

“For vores medlemmer tæller jo også meget konkrete spørgsmål, f.eks. om den kollektive trafik: Kan man på aften- og natskiftehold tage bussen til og fra arbejde? Er velfærden i orden, så børnepasning og ældrepleje er i orden? Også, når antallet af børn og ældre stiger i de kommende år?”

Hjælp til 3F-kandidater fra forbundet

Hvordan har I arbejdet med jeres mærkesager op til kommunalvalget? 

“Vi lægger i vores indsats i forbindelse med KV21 vægt på, at kandidater blandt 3F’s medlemmer kan få talt om deres mærkesager og bringe deres erfaringer og dagligdag i spil.”

“Den håndsrækning, vi har tilbudt kandidaterne blandt vores medlemmer, er bl.a. møder og workshops, hvor vi udveksler erfaringer med valgkampagner.”  

Medlemmernes erfaringer og dagligdag bringes i spil 

“Det kan være Facebook-opslag, uddeling af valgmaterialer ved trafikknudepunkter og ved arbejdspladser og i erhvervsområder.” 

“Eller hvad man skal være forberedt på, hvis man deltager i et valgmøde, hvor vi anbefaler kandidaterne netop at tage udgangspunkt i deres egne erfaringer – koblet til de politiske mærkesager, de hver især har.”

God erfaringsudveksling

Hvordan er jeres forslag blevet modtaget - har der været opbakning?

“Vi har fået mange positive tilbagemeldinger fra de kandidater, der har deltaget. At det var brugbare værktøjer og god erfaringsudveksling, også kandidaterne imellem.”

Dette er første artikel i Pio-serien ‘KV21 - Organisationernes opråb’