☰
☰
Annonce
Absurd: Sygeplejerske-fyring midt i sygeplejerske-mangel
I en tid med mangel på sygeplejersker, flere patienter og et stigende antal opgaver, giver det INGEN mening, at der nu skal skæres på stillingerne
I dag modtager ansatte på hospitalerne i Region Sjælland en mail i deres e-boks.
I den kan de læse, om de er fyret.
I en tid med mangel på sygeplejersker, flere patienter og et stigende antal opgaver, giver det ingen mening, at regionen nu skal spare så meget, at det koster stillinger.
Kun 11 år med regionerne - forandringsskruen fortsætter
Mens de ansatte på hospitalerne i Region Sjælland må affinde sig med de barske realiteter, er Regeringen stadig i gang med at skrive på sin længe ventede sundhedsreform. Den er udskudt fra før sommerferien. Jeg kan kun gisne om, hvorfor det tager så lang tid. Måske er den svær at skrive, fordi der ikke kan findes en ny struktur, der tryller patienterne væk og sygeplejerskerne frem.
Der ikke kan findes en ny struktur, der tryller patienterne væk og sygeplejerskerne frem
Det er kun elleve år siden, vi fik regionerne. Bevares. Der er udfordringer med de store regioner, vi fik dengang. Særligt sammenhængen mellem kommuner, hospital og almen praksis er ikke god nok. Men for de ansatte på hospitalerne er det ikke den regionale struktur der tynger mest. Det er de årlige besparelser, den stramme produktivitetsstyring og de hyppige forandringer, vi er vidner til. Der skal hele tiden effektiviseres, strammes, fusioners, omstruktureres og implementeres nyt.
Produktiviteten er steget så meget på hospitalerne, at 67 ansatte i dag laver det samme arbejde som 100 gjorde i 2001. Selvfølgelig er der udviklet smartere arbejdsgange og optimeret patientforløb der muliggør øget produktivitet. Men talrige undersøgelser af arbejdsmiljøet på hospitalerne viser, at der er en grænse. Arbejdspresset er for højt, og ansatte frygter for patienternes sikkerhed på overbelastede afdelinger.
Produktiviteten er steget så meget på hospitalerne, at 67 ansatte i dag laver det samme arbejde som 100 gjorde i 2001
Vi er for få ansatte til patienterne
De konkrete konsekvenser for os sygeplejersker er, at det er svært at fastholde erfarne kolleger på hospitalerne. De unge sygeplejersker bliver for tidligt kastet ud i et for stort ansvar. Hver 7. nyuddannede bliver faktisk så presset af vilkårene, at de bliver sygemeldte af det.
I går stod 345 ansatte skulder ved skulder i forhallen på hospitalet i Køge. Det giver mig håb, at de ansatte står sammen og sender et tydeligt signal om, at ingen kan undværes. Andre vil formentlig markere deres solidaritet rundt omkring på hospitalerne.
De ansatte står sammen og sender et tydeligt signal om, at ingen kan undværes
Hvis Lars Løkke vil have succes med endnu en reform af sundhedsvæsnet, skulle han flytte forkus fra strukturen til det egentlige problem: Vi er for få ansatte til patienterne.
‘Dagens Pio klumme’ er en fast spalte på Netavisen Pio, der udkommer dagligt med både provokerende, nytænkende og debatskabende indlæg.
Klummen er alene udtryk for skribentens egen holdning.
Kommentarer
Hmm...problemstillingen er rimelig simpel: regionerne er ekspeditionskontorer for regeringen, som detailstyrer sundhedsvæsenet i Landet.: Vi skal have supersygehuse, siger regeringen, men pengene er for få og små, så vi ender ud med discountudgaver, der næppe vil fungere tilstrækkeligt for hverken patienter eller ansatte. Nu fortæller vi den forbløffede vælgerskare, at så og så mange mia. skal kræftområdet have tildelt (mens andre og mindre prestigefyldte sygdomsområder må nøjes med smulerne fra VLAK&Co).....og sådan kunne man blive ved med fortælle om regeringens detailstyring af sundhedsområdet.
Hmm...problemstillingen er rimelig simpel: regionerne er ekspeditionskontorer for regeringen, som detailstyrer sundhedsvæsenet i Landet.: Vi skal have supersygehuse, siger regeringen, men pengene er for få og små, så vi ender ud med discountudgaver, der næppe vil fungere tilstrækkeligt for hverken patienter eller ansatte. Nu fortæller vi den forbløffede vælgerskare, at så og så mange mia. skal kræftområdet have tildelt (mens andre og mindre prestigefyldte sygdomsområder må nøjes med smulerne fra VLAK&Co).....og sådan kunne man blive ved med fortælle om regeringens detailstyring af sundhedsområdet.