Dansk Industri jubler: SVM har planer om at importere sundhedspersonale fra Indien og Filippinerne

SVM-regeringen har planer om at importere sundheds- og ældreplejepersonale fra blandt andet Indien og Filippinerne.

Baggrunden er, skriver indenrigs- og sundhedsministeriet og uddannelses- og forskningsministeriet i en pressemeddelelse, at flere ældre kombineret med færre i den arbejdsdygtige alder kan i de kommende år gøre det sværere at sikre tilstrækkeligt med kvalificeret personale i sundhedsvæsenet.

Allerede i dag har man flere steder svært ved at få besat stillinger i for eksempel den kommunale ældrepleje. Et problem som man forventer kun bliver større i fremtiden.

Ifølge en fremskrivning fra Finansministeriet vil der i 2035 mangle op mod 15.000 SOSU-medarbejdere. Samtidig er søgningen til sygeplejerskeuddannelsen faldende.

SVM-regeringen har derfor taget en række initiativer for at gøre det mere attraktivt at uddanne sig inden for og arbejde i sundhedsfagene: 

• Senest er der indgået en trepartsaftale, der giver blandt andre SOSU-medarbejdere og sygeplejersker et lønløft.
• Tirsdag præsenterede social- og boligminister Pernille Rosenkrantz-Theil (S), børne- og undervisningsminister Mattias Tesfaye og ældreminister Mette Kierkgaard (M) et nyt udspil, der skal styrke SOSU-uddannelserne.
• Senere på året forventes en reform af flere større velfærdsrettede videregående uddannelser, herunder sygeplejerskeuddannelsen.
• Hertil kommer så, at regeringen kaster sig ud i at undersøge, om det er muligt at indgå partnerskaber med tredjelande om rekruttering af SOSU-medarbejdere og sygeplejersker. Indien og Filippinerne har allerede erklæret sig klar til at drøfte et nærmere samarbejde om rekruttering af sundhedspersonale.

Uddannelsesminister: Vi må tænke i helt nye baner

Uddannelses- og forskningsminister Christina Egelund (M) mener, at der er behov for at tænke i helt nye baner:

det går vi nu i dialog med de to lande om

“Vi har brug for at blive klogere på, hvordan et eventuelt samarbejde helt konkret kan skrues sammen, og det går vi nu i dialog med de to lande om. Hvis vi fortsætter som hidtil med små justeringer, svigter vi kommende generationer og vores velfærdssamfund. Der er behov for at tænke i helt nye baner, hvis vi vil sikre, at der også i fremtiden er tilstrækkeligt veluddannet sundhedspersonale til at tage sig af vores syge og ældre.”

Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V) mener, at Danmark står på en brændende platform:

“Allerede i dag er der stor mangel på sundhedspersonale, og vi ser ind i en fremtid, hvor manglen på arbejdskraft i vores sundhedsvæsen og ældrepleje vil blive endnu større.” 

“Derfor bliver vi også nødt til at afsøge mulighederne for at tiltrække for eksempel udenlandske social- og sundhedsmedarbejdere, der er den faggruppe, som der bliver størst mangel på de kommende år.”

Mange ubekendte

I første omgang er det planen at gå i dialog med Indien og Filippinerne, som har tilkendegivet, at de er parate til indgå et samarbejde om rekruttering af sundhedspersoner.

Der er endnu ikke taget stilling til, hvordan partnerskaberne konkret kan tilrettelægges, herunder mulige uddannelsesindsatser i de pågældende lande.

Det vil afhænge af den videre dialog med de pågældende lande, som Udenrigsministeriet i samarbejde med bl.a. Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Uddannelses- og Forskningsministeriet og Udlændinge- og Integrationsministeriet vil indlede.

Dansk Industri: På tide

Hos Dansk Industri (DI) kan man næsten ikke få armene ned af begejstring:

“Det er yderst positivt – og på høje tid – at regeringen nu tager initiativ til at åbne for flere internationale medarbejdere i Danmark, ikke kun i højtlønnede stillinger, men også i mere almindelige job,” siger administrerende direktør i Dansk Industri, Lars Sandahl Sørensen, og fortsætter:

“Det har der længe været brug for i rigtig mange brancher og virksomheder både i den offentlige og private sektor. Problemet bliver kun større, desto længere tid vi venter med at handle, og vi er også i konkurrence med andre lande på det her område."

Dansk Industri mener dog ikke, at det kun skal være medarbejdere til sundheds- og ældreplejen, som skal importeres fra tredjelande:

Som samfund har vi brug for at afhjælpe medarbejdermangel mere generelt

“Som samfund har vi brug for at afhjælpe medarbejdermangel mere generelt, hvis vi skal kunne håndtere nutidens og fremtidens meget påtrængende udfordringer med blandt andet grøn omstilling, udvikling af nye produkter og digitalisering af vores samfund. Derfor er mere international arbejdskraft en hel central løsning for fremtidens Danmark,” siger DI’s førstemand, Lars Sandahl Sørensen.