Du skal slide, mens bosserne griner hele vejen til strandstolen

Det er “dybt uansvarligt” når Mette Frederiksen (S) vil genforhandle velfærdsforliget, der på sigt vil medføre, at danske lønmodtagere skal blive på pladsen langt op i 70’erne.

Sådan lyder det fra Dansk Industri, der sammen med Liberal Alliance og De Radikale fremmaner de sædvanlige katastrofescenarier, der vil ramme landet, hvis arbejderne får lov at trække sig tilbage før bevægeapparatet er fuldstændigt skudt i sænk.

Men hvordan står det til med arbejdsgiverne selv?

DI’s vicedirektør Kim Graugaard trækker sig tilbage fire år før den officielle pensionsalder. Dette beskrives af DI som en glidende overgang, uden at de nævner deres tidligere udtalelser om, at tidlig pension er uansvarligt.

Før ham var det topchefen for Mærsks havne, Morten H. Engelstoft, der gik på pension som 55-årig for at være mere sammen med sin familie og rejse for fornøjelsens skyld.

Jo, det er meningen at raske mennesker skal kunne gå på pension

“Men det kan jo ikke være meningen, at vi skal sende raske mennesker ud af arbejdsmarkedet,” siger de borgerlige og De Radikale, og derved afslører de, hvor langt de er fra det arbejdsliv, som er dagligdag for titusindvis af kortuddannede og lavtlønnede danskere.

Jo, det er faktisk meningen, at man skal kunne nyde sin alderdom, før man bliver krøbling.

Ifølge politisk kommentator og forhenværende LA-politiker, Joachim B. Olsen, er det livsstil og ikke nedslidning, der koster lønmodtagerne deres sidste gode år.

Men det var næppe tobak og fed mad, der fik ultraliberalisten Joachim B. Olsen, til at smide kuglerne og indstille sportskarrieren som 32-årig. Det gjorde en diskusprolaps.

Selvfølgelig er der forskel på at være eliteidrætsudøver og almindelig lønmodtager, men vi skal vel heller ikke kræve af folk, der arbejder med deres hænder, at de skal være i samme fysiske form som en olympisk medaljevinder?

Dobbeltmoral fra arbejdsgivernes side

Arbejdsgiverorganisationernes tilgang er dobbeltmoralsk. De advarer om, at det vil skade samfundet, hvis folk trækker sig tilbage før 70, men deres egne går tidligt på pension uden problemer.

For mange lønmodtagere betyder stigende pensionsalder, at de risikerer at blive nedslidt og få færre gode år som pensionister.

Hver fjerde af alle 3F’ere på arbejdsmarkedet pensioneres eller dør, inden de bliver 60

Den stigende levealder gælder primært for de vellønnede, mens mange med fysisk krævende job ikke når pensionsalderen.

Hver fjerde af alle 3F’ere på arbejdsmarkedet pensioneres eller dør, inden de bliver 60. Det er altså stærkt begrænset, hvor mange der overhovedet ville kunne fortsætte, hvis pensionsalderen blev hævet yderligere.

Vi har brug for et arbejdsmarked, hvor det er muligt at trække sig tilbage med værdighed for alle typer af arbejde.

Det er ikke retfærdigt, at dem der kom tidligt ud på arbejdsmarkedet, også er dem der får færrest gode år på pension.