Sådan lyder tilbuddet fra 3F Transport til budtjenesten Wolt, som hidtil har stået fast på, at Wolt-bude er selvstændige kurerpartnere.

Fagforeningen har på sin side stået lige så fast på, at Wolt-bude er lønmodtagere, som bør have feriepenge, pension og andre sociale goder.

Men nu kommer 3F Transport så med et noget-for-noget tilbud, som man håber kan bringe parterne nærmere hinanden:

Jeg synes, vi nu skal mødes og tale om tingene

“Vi har for en måneds tid siden sendt Wolt endnu et udkast til overenskomst. Jeg synes, vi nu skal mødes og tale om tingene. Vi rækker hånden ud til Wolt og siger: Hvis Wolt anerkender sit arbejdsgiveransvar, så ser vi på fleksibiliteten,” siger forhandlingssekretær hos 3F Transport, Karsten John Kristensen, til Netavisen Pio.

I den forbindelse fremhæver 3F-forhandlingssekretæren, at madudbringstjenesten Just Eat  januar sidste år - med virkning fra 1. oktober 2021 - tiltrådte landsoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og 3F.

I overenskomsten mellem Just Eat og 3F ligger, at Just Eat-bude skal arbejde mindst otte timer og højst 37 timer i gennemsnit om ugen.

3F er altså parat til at anerkende en betydelig fleksibilitet

“3F er altså parat til at anerkende en betydelig fleksibilitet,” understreger 3F-forhandlingssekretæren, der dog understreger at fleksibiliteten ikke rækker til at anerkende nultimers kontrakter, som Wolt tidligere har spillet ud med.

Pick up-medarbejdere dækket af overenskomst

Hos 3F Transport anerkender man samtidig, at en anden del af Wolt-koncernen, Wolt Market, i sommer tiltrådte butiksoverenskomsten mellem HK og arbejdsgiverne.

Wolt har udvidet sit forretningsområde sådan, at Wolt Market nu konkurrerer med blandt andet online-supermarkederne Nemlig.com og Gorillas om at levere dagligvarer til kunder, der ønsker at slippe for selv at handle ind.

Wolt Market leverer dagligvarerne fra pick-up markeder. Det er ikke butikker i traditionel forstand, men dagligvare-lagre hvorfra Wolt-bude får varer udleveret til udbringning. Det er de ansatte på pick up-markederne, der nu er dækket af butiksoverenskomsten.

"Wolt Market har tiltrådt HK butiksoverenskomsten i sommer. Allerede før Wolt Market havde åbnet en eneste butik,” bekræfter faglig chef hos HK Handel, Stephan Agger, over for Netavisen Pio.

Antallet af Wolt-ansatte, der er dækket af overenskomst vil vokse i den kommende tid:

"Som jeg har forstået det, har Wolt Market allerede åbnet butikker centralt i de fire store byer i Danmark: København, Aarhus, Odense og Aalborg. Men Wolt Market har også planer om at åbne pick up-markeder i andre danske byer," oplyser Stephan Agger.

HK Handel er netop nu i gang med at følge op på overenskomsten med Wolt:

"Vi følger nu op på overenskomsten, og er i dialog med ledelsen i Wolt Market. Vi er også i gang med at tale med ansatte ude i pick up-markederne."

Wolt: Vi forhandler ikke i medierne

Wolt ønsker ikke over for Netavisen Pio at kommentere den udstrakte hånd fra 3F:

så foretrækker vi at tage den videre dialog i forhandlingsrummet, ikke i medierne

“Vi er fortsat i dialog med 3F, og i forhold til overenskomstforhandlinger, så foretrækker vi at tage den videre dialog i forhandlingsrummet, ikke i medierne,” lyder det i et mailsvar fra Wolts ledelse - formidlet af Wolts pressetjeneste.