Jeg må indrømme, at jeg simpelthen ikke forstår medierne. Har de endnu ikke opdaget, hvad forskellen er på Arne- og Seniorpension? Eller er det bare spin, for at ødelægge ordningen?

Arne-pension er en rettighed for alle danskere, der efter et langt arbejdsliv ønsker at stoppe, inden kræfterne er brugt helt op.

En rettighed som er helt uafhængig af, om man har haft råd til at spare ekstra op til pension eller ej.

Jeg synes det er fair, at man har ret til at gå pension tre år tidligere - uanset ens årsløn.

Og så er der argumentet om, at virksomhederne mister arbejdskraft! 

Jeg kender ikke nogen, der vælger tidlig pension på en lav sats, hvis de har et rigtig godt arbejdsmiljø, trives i jobbet og har ledere, der roser deres arbejde og spørger, hvad det skal til, for at de vil arbejde endnu flere år.

Tværtimod så møder jeg arbejdsløse, der åbenbart ikke er brug for på arbejdsmarkedet, mennesker der har en chef, der konstant spørger, hvornår de går fra eller arbejdsmiljøet er i bund.

Det er dem, som vælger Arne-pensionen.

Jeg hører ofte borgerlige sige, at virksomhederne mister arbejdskraft på grund af Arne-pensionen. Men det er altså selvforskyldt.

Hvorfor arbejdes der ikke med fastholdelse i MUS-samtalen? Og ihærdige indsatser for et godt arbejdsmiljø?  

I nogle fag er det over 60 procent, der tager medicin for at klare arbejdsdagen. Det er ikke i orden! For ikke at tale om de mange danskere over 60 år, der i øjeblikket er langtidsledige, der bare drømmer om et job.

Jeg vil gerne være med til at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø med plads til alle. Men indtil vi er der, skal der være et alternativ til et langt og hårdt arbejdsliv.

Lad os bevare Arne-pensionen. Der er brug for den!