OK24: Så meget ekstra får sundhedspersonale

Den første udmøntning af treparten fra december 2023 er blevet forhandlet på plads.

Danske Regioner og Sundhedskartellet har mandag indgået 2-årig overenskomstaftale.

Aftalen dækker blandt andre sygeplejersker, bioanalytikere og radiografer.

Mere løn til ansatte

I mandagens overenskomstaftale indgår både de allerede aftalte lønstigninger på 6,5 procent og 2 procent i ekstra lønmidler.

Aftalen udmønter både pengene fra trepartsaftalen og OK24. Den indeholder et nyt vagttillæg, højere særydelser og et anciennitetstillæg til sygeplejersker efter fire års ansættelse.

Heino Knudsen, formand for Regionernes Lønnings - og Takstnævn, er glad for aftalen: 

Alle ansatte i det regionale sundhedsvæsen vil opleve en lønstigning

”Alle ansatte i det regionale sundhedsvæsen vil opleve en lønstigning, og sammen med den fokuserede indsats på bedre arbejdstilrettelæggelse og arbejdsmiljø, er vejen banet for endnu mere attraktive regionale arbejdspladser,” udtaler han ifølge en pressemeddelelse og tilføjer:

”Jeg er glad for, at vi har kunnet prioritere mange penge til løn. Det har jeg hørt mange medarbejdere efterspørge, og jeg er glad for, at vi med denne aftale kan give et stort løft. Derudover er jeg særligt glad for, at vi nu også ser de første trepartsmidler blive udmøntet”.

Lønhop til sygeplejersker 

Forhandlingsleder for Sundhedskartellet og forkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Dorthe Danbjørg, peger på vigtige sejre i aftalen:

”Med OK 24 og trepartsaftalen har vi opnået mærkbare resultater indenfor løn og pension” udtaler Dorthe Danbjørg på DSR’s hjemmeside.

Der har været stor fokus på sygeplejersker, som strejkede i 2021 på grund af utilfredshed med deres løn.

Med resultaterne af OK24 kan sygeplejersker se frem til en god luns mere i lønposen.

Månedslønnen for en nyuddannet sygeplejerske vil fra 1. januar 2026 stige med 2850 kroner om måneden, hvis hun ikke tager vagtarbejde. Hvis hun tager mindst 25 timers skæve vagter, får hun i stedet 4.400 kroner mere om måneden.

En sygeplejerske med 4 års anciennitet vil stige med 4.250 kroner om måneden uden vagt, og med 25 timers vagt er stigningen på 5.800 kroner.

For sygeplejersker med 10 års anciennitet vil stigningen være på 5.600 kroner om måneden uden vagt og 7.200 kroner om måneden med 25 timers vagt.

For sygeplejersker, som er klinisk erfarne og har 10 års anciennitet, er stigningen på 6.900 kroner om måneden uden vagtarbejde.

Hvis den klinisk erfarne sygeplejerske tilmed tager 25 timer vagtarbejde på skæve tidspunkter, er stigningen på 8.500 kroner.

Hermed forstås sygeplejersker med klinikerfaring, som har solide og brede sygeplejefaglige kompetencer.

Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd vil senest 1. oktober 2024 udarbejde kriterier for, hvornår en sygeplejerske kan få tillægget.

Det oplyser Dansk Sygeplejeråd på deres hjemmeside.