Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) er indtil videre afvisende, og det er klogt. For selvfølgelig skal de ikke have en stol ved det prestigefyldte bord.

Den danske model, en institution ældre end nogle af vore nabolandes demokratier, er bygget på et nøje afstemt magtforhold mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.

Med en plads ved trepartsbordet opnår man ikke bare indflydelse, men også en form for statslig legitimitet.

Er det, hvad vi ønsker for foreninger, der ikke repræsenterer arbejdstagerne på en demokratisk, solidarisk og gennemsigtig måde?

Hvis antallet alene kvalificerer, så bør DGI også sidde med

De gule fagforeninger hævder, at deres voksende medlemstal kvalificerer dem til en plads ved trepartsforhandlingerne.

Men antallet siger intet om deres forhandlingskraft eller evne til at handle som kompetente, demokratiske repræsentanter for lønmodtagerne.

Samtidig må vi ikke overse, at disse foreninger ikke sidder inde med forhandlingskraft, der kan sammenlignes med den traditionelle fagbevægelse.

Samtidig underminerer de den danske model ved at lukrere på FH-forbundenes arbejde

Deres overenskomster dækker kun en brøkdel af arbejdsmarkedet, og de er ofte passive tilskuere snarere end aktive aktører i de bredere arbejdsmarkedsforhold.

Samtidig underminerer de den danske model ved at lukrere på FH-forbundenes arbejde og ved at kræve beslutninger flyttet væk fra arbejdsmarkedets parter og over i Folketinget og EU.

Hvis antallet af medlemmer alene skulle give adgang til trepartsforhandlinger, så ville det give bedre mening at invitere idrætsforeningen DGI. De repræsenterer endnu flere lønmodtagere end de gule og har næsten lige så mange overenskomster.

Vil underminere balancen

Det er vigtigt at bemærke, at en trepartsaftale ikke bare er en forhandling om løn og arbejdsvilkår. Det er en kompliceret dans, hvor der træffes afgørende beslutninger om velfærdssamfundets struktur og retning.

At give de gule fagforeninger adgang til dette vil ikke kun underminere den eksisterende balance; det vil også indføre en aktør, der ikke har den samme tradition for at forvalte det kollektive ansvar, som den danske model forudsætter.

Det handler også om at forvalte og værne om de institutioner, der har formet vores samfund

Det er ikke et spørgsmål om at lukke uenige stemmer ude, men om at sikre, at de stemmer, der sidder ved bordet, har både viljen og evnen til at forvalte den komplekse arv og det ansvar, der følger med.

Demokrati handler ikke kun om at tælle hoveder

Jane Heitmann, formand for Krifa, mener, at man som demokrat ikke kan ignorere næsten en halv million lønmodtagere, der nu er medlemmer af de gule fagforeninger.

Men demokrati handler ikke kun om at tælle hoveder.

Det handler også om at forvalte og værne om de institutioner, der har formet vores samfund og sikret en balance mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.

Det er et skråplan, vi bør undgå

De gule fagforeningers entré i den permanente trepart ville være mere end bare en stol til. Det ville være en invitation til en model for arbejdsmarkedet, der er mindre solidarisk og mere individualistisk.

Det er et skråplan, vi bør undgå.