I dag har han meldt sig ind i 3F på grund af sine dårlige oplevelser med den gule fagforening, ifølge Fagbladet 3F. 

Dårlig oplevelse med rådgivning 

Om vinteren, når det er svært at arbejde med jorden, kan man som anlægsgartner blive sendt hjem fra arbejde.

Man er ikke fyret, men får heller ikke løn. Men der er også andre muligheder som at lave andre arbejdsopgaver.

Men det fik Claes Bo Jørgensen, som er anlægsgartner og tidligere medlem af Det Faglige Hus, ikke at vide.

Jeg er virkelig sur over den rådgivning, jeg fik

“Jeg er virkelig sur over den rådgivning, jeg fik. De sagde, at jeg bare skulle sendes hjem. Det er respektløst," siger 53-årige Claes Bo Jørgensen til Fagbladet 3F.

3F BJMF mener, at det er en helt forkert rådgivning. Claes Bo Jørgensen er nemlig dækket af overenskomsten med 3F, og det betyder, at der skal holdes møder med ham og hans kollegaer i god tid for at sikre at hjemsendelsen altid bliver så kort, som det kan lade sig gøre.

Det kan være ved at komme på kursus eller efteruddannelse eller ved at gøre en indsats for at finde andre arbejdsopgaver, som giver mening i forhold til vejret.

Det er ikke sket i Claes Bo Jørgensens tilfælde, fortæller 3F BJMF.

I dag er Claes Bo Jørgensen ansat ved OKNygaard. Om vinteren salter han og skovler sne på DSB’s arealer.

Claus Bo Jørgensen fortæller, at han har haft mange gode snakke med tillidsmanden hos OKNygaard, som har opfordret ham til at søge rådgivning hos 3F, der har forhandlet den overenskomst, Claes Bo Jørgensen arbejder under.

På grund af sine dårlige oplevelser med Det Faglige Hus og kontakten til tillidsmanden hos OKNygaard har Claes Bo Jørgensen valgt at melde sig ind i 3F.

Det Faglige Hus: Medlem af A-kasse

Ifølge Det Faglige Hus’ kommunikationskonsulent, Teddy Gehrke, var Claes Bo Jørgensen ikke medlem af Det Faglige Hus, da sagen var aktuel i 2017 og 2020, og derfor har han ikke fået vejledning om vinterhjemsendelser. Han var til gengæld medlem af Det Faglige Hus’ a-kasse.

Teddy Gehrke udtaler, at en a-kasse ikke er forpligtet til at vejlede om 3F’s eller andres overenskomster, men at de blot skal sikre at en opsigelse er givet korrekt, og at et medlem som modtager dagpenge opfylder kriterierne for at få udbetalt ydelsen. Det Faglige Hus’ fagforening tilbyder vejledning om overenskomster, oplyser Teddy Gehrke.

Ikke den eneste sag

Det er ikke kun Claes Bo Jørgensen som har haft en dårlig oplevelse med den gule fagforening Det Faglige Hus for derefter at skifte til en klassisk fagforening.

Netavisen Pio har afdækket, hvordan også ‘Hanne’ meldte sig ind i Det Faglige Hus for derefter at melde sig ind i HK efter dårlige oplevelser med den rådgivning, hun fik fra Det Faglige Hus.

‘Hanne’ er ikke personens rigtige navn, da hun ønsker at optræde anonymt. Hendes identitet er redaktionen bekendt.

'Hanne' oplever en række tilfælde med mangelfuld og decideret forkert rådgivning. Eksempelvis fik hun at vide, at det var i orden, at ‘Hanne’ fik planlagt overarbejdstid, mens ‘Hanne’ selv researchede sig frem til, at det ikke var i orden. Lederen måtte gerne i en akut situation pålægge overarbejdstid, men ikke som en del af en langsigtet plan.

Da Netavisen Pio henvendte sig til Det Faglige Hus for at få en kommentar til historien om 'Hanne’ kom følgende svar: 

“Vi har ingen kommentarer til din artikel, i og med at din kilde optræder anonymt, så vi ikke har mulighed for at undersøge, hvad der er op og ned i kildens påstande,” skev kommunikationskonsulent Teddy Gehrke til Netavisen Pio.